强化社区党组织部队建造，先后分批揭露招录146名社区作业人员，社区小管家15名，赤色小管家89名，充沛社区党组织部队力气。已完结区辖区7个乡村社区转城市社区作业，3个城市社区党组织升格，底层管理现代化进程加速。选优配强小区党组织部队力气，遴派精干的社区作业者担任小区党组织书记，现有社区党组织及下设党支部67个，小区党支部43个，完成小区党支部全掩盖。为提高小区管理成效，全面推进穿插任职作业，现在已完成24个小区党组织与物管会、业委会穿插任职，进一步促进沟通交流，把抓管理、抓服务、抓提高的小区管理作业落到实处。
抓好党群服务阵地建造，树立8个党群服务中心、30个党群服务站，打造“左邻右里”“调和邻里”“桃花议事厅”等洽谈议事品牌，充沛的使用宣扬栏、空白墙等地，多层次、多角度、多方法宣扬党的路线方针政策，以党群服务站为载体，充沛的发挥居民议事会洽谈功用。使用空间打造类型多样的活动，打通城市底层管理的“最终一米”。2023年打造乐平社区红廉文明广场，10余家机关团体、医院校园、街道社区和企业和事业单位的100多名党员大众观赏学习；顺美社区依托“戒毒主题公园”展开多品种底层管理活动。西安社区将儿童友爱理念融入社区发展规划中，依托社区党群服务中心树立晚年校园，举行各类文明活动，供给展现才艺、交流思想的渠道，成功申报合肥市儿童友爱型社区荣誉称号。
树立“底层管理指导员+赤色小管家+自愿部队”管理团队，进一步完成小区共建共治。设置居民投诉受理点30个，定时举行洽谈议事会，着力处理居民急难愁盼问题。到现在，三方管理团队累计在23个小区“坐诊评脉”搜集问题1086件，处理率达99.78%，实在发挥小区党支部“主心骨”作用。园区建立9人物业专班团队，活跃接受县级以上渠道投诉反应，关于重大问题和需长时间处理的事项，以电话随机回访、当面回访和现场检验等方法盯梢问效，强化作用导向，“吹哨”渠道处理事项24056件，办结率达99.6%，保证“事事有着落，日日有进展”。
建立社区三级节点渠道，依据年度中心作业任务申报节点，严厉规范、清晰时限，经园区监察处审阅后录入渠道，渠道触及党建、为民服务、物业、文明创立、征迁、综治维稳等合计18项作业，先后上线+N”形式展开监察督办作业，严厉监察督办、强化成果运用，压实社区底层管理职责。依据查核成果执行奖优罚劣，已优化调整社区正职5人，社区“两委”成员11人。经过节点渠道实绩优化干部部队建造，激起人员干事创业活跃性，力促底层管理成效闭环式提高。（许经琦）