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【48812】四川长虹电子控股集团有限公司关于招聘宣扬策划司理等岗位的公告

  1958年,历经保民、相关多元化、国际化三次转型,已开展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等工业的归纳型千亿跨国公司集团。旗下具有七家上市公司、三家新三板大众公司,立异产品和服务掩盖全球160余个国家和地区,服务已超5亿多用户。现在,长虹位列我国电子信息百强第10位,我国制造业500强第85位,国际品牌500强第28

  1、担任企业形象表里言论宣扬作业。环绕企业中心作业、作业重点,拟定企业形象面临不同受众的言论传达战略、案牍、视频图片等安排施行,用正确的言论对外刻画企业形象,对内营建凝心聚力气氛。

  2、担任控股集团对外企业形象宣扬前言及媒体记者联络和谐与事务协作、对内企业文明言论阵地建造及通讯员的处理作业。

  3、担任企业形象危机处理和网络意识形态处理,做好舆情监测处置作业,针对负面新闻做好危机公关等作业。

  5、担任做好统筹和谐与辅导集团部属各事务单元的言论传达,各单位网站、新媒体建造监管辅导。

  2、3年以上企业形象宣扬相关作业经验,1年以上企业形象处理或品牌策划处理经验。

  1、本科及以上学历,党政、经营处理、汉语言文学等有关专业,有较强案牍才能。

  2、年纪35岁以下,有从事基层单位事务相关从业阅历,了解企业文明建造,或有党建或宣扬文明从业阅历,了解党建群团根本作业。

  1.资历审阅查看。依照报名条件,对应聘人员进行挑选和资料检查,确认当选考试的人员名单。

  2.招聘方法。依据资历检查和开始甄选的状况,及时以邮件、短信或电话方法告诉悉数合格应聘人员,参与测验或笔、面试事项,做到告诉事宜和发送状况有据可查。

  3.确认拟选用人员。面试完毕后,以电话方法和邮件方法告诉拟选用人员,未定为拟选用人员不再另行告诉。

  4.正式聘任。拟聘任人员须按招聘揭露途径公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方法告诉处理正式聘任手续。

  5.特别声明:应聘者应对提交资料的真实性担任,如有招摇撞骗,当即撤销聘任资历并追究其法律责任。

  有意者请填写《职工应聘登记表》(补白名字+职业培训),并于2024年7月31日发到以下邮箱:;联络人:何禹斯;联络电线。七、监督投诉途径