今年以来，按照省市的统一部署，嘉鱼县按照“政府牵头、突出重点、体现特色、注重实效”的工作思路，加强政府部门履职尽责督促检查工作规定动作保质保量，自选动作多彩纷呈。坚持大员挂帅，夯实组织领导之基。嘉鱼县形成常务副县长牵头、县政府办主管、县纠风办组织协调、被督促检查单位主要负责人主抓的格局，落实了督促检查工作责任制，确保各项工作的落实。深入动员，营造宣传发动之势。20家被督促检查单位都在各门户网站开辟了履职尽责专题，及时发布履职尽责工作的最新动态和先进经验典型做法。全县各参评单位发放宣传资料3000余份，编发简报120余期，在各类新闻媒体刊播履职尽责信息200余条，各被评单位共发放调查问卷8400余份，召开各类座谈会60余场，收集意见建议600多条。6月28日《今日嘉鱼》刊登了20家单位的《履责尽责承诺书》。问题导向，践行履职尽责之义。全县各参评部门坚持以问题为导向，标本兼治，将大数据工作同履职尽责工作结合起来，今年各参评单位共问责55人，其中党内警告6人，行政警告5人，行政记过1人，诫勉谈线人，与此同时，各“回头看”单位还结合去年的公开承诺和电视问政暴露的问题，逐步加强了有关问题的整改，有力地提升了干部队伍素质和社会满意度。
今年4月以来，嘉鱼县发改局按照省、市、县加强政府部门履职尽责督促检查工作的安排部署，树立“争第一、保优秀”的目标，加强领导、精心组织，全面深入推动全县发改系统加强履职尽责督促检查工作，努力建设依法履职、高效尽责、廉洁从政的发改队伍，取得了阶段性成效。
一是组织领导到位。成立了局履职尽责督促检查工作领导小组，设立了工作专班，明确职责与任务，并将压力层层传导、层层落实。二是实施方案到位。研究制定了《嘉鱼县发展改革系统加强履职尽责督促检查工作实施方案》，建立任务清单，明确工作进度，提出工作要求。三是动员部署到位。4月26日，召开了履职尽责督促检查动员会，传达了各级履职尽责督促检查工作有关文件精神，党组书记、局长来复兴作了动员讲话，邀请的县、局政风督查员作了重要指示。四是宣传引导到位。利用电子显示屏、宣传展板滚动播放宣传标语和工作进展情况；利用报刊、网站积极宣传工作亮点，公布《嘉鱼县发改局办事指南》，提高群众知晓率、参与率；编撰《嘉鱼县发改局干部学习手册》，曝光正反典型，进行警示教育。
一是主动接受群众监督，设置举报箱、举报电话，网上开辟监督专栏，拟定《县发改局履职尽责公开承诺书》并对外公布。二是加强与政风督查员、“两代表一委员”沟通联系，召开座谈会，主动汇报，争取理解和支持；三是分5个小组，面向基层、面向服务对象，实地调研，认真听取社会各界对本系统履职尽责的要求和呼声。共走访单位153家，其中上级业务部门2家，县直单位（园区）32家，各镇8家，企业111家；走访对象51名，其中党代表12名，人大代表10名，政协委员10名，服务对象8名，其他对象11名。对通过种种渠道征求到的意见建议进行汇总：通过自查自纠共查摆问题17条；通过召开座谈会征求意见、建议16条；通过其他渠道收集各方面意见、建议48条。
该局认线项需要重点整改和解决的问题，局党组逐项集体研究整改措施，多次组织审议、反复修改完善，制定整改方案，明确整改责任，实行销号式整改。重点对严重违反了单位考勤管理制度的正股级干部李红霞进行了通报批评；开通局机关信息化办公平台，实现了无纸化办公、信息公开、工作动态展示、网上办事四大功能，工作效率提高40%以上；落实简政放权，将小型及限额以下固定资产投资项目备案、审批和核准权限下放给潘家湾镇经济发展办；扎实开展亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价的 “六亮”活动；组织批评与自我批评，将党风廉政建设推向深入，评先奖优，树先进典型，转工作作风；组成工作专班，对全县2015-2016年中央预算内投资项目进行了全面督查。
修订了《县发改局首问负责制度》、《县发改局机关财务财产管理制度》、《县发改局考勤制度》、《县发改局廉政监管制度》等12项制度，逐渐完备履职尽责保障机制，推进加强履职尽责督促检查工作常态化。今年以来，该局共向县委、县政府及上级部门提供8项重要建议并被采纳；策划了灾后重建项目219个，总投资15亿元，已先期到位380万元；上报省发改委灾后补短板项目5个，占全市12个补短板项目的40%以上，总投资49.27亿元； 1-8月完成固定资产投资171.97亿元，同比增长17.5%，增幅全市第一；共有5个项目纳入湖北省重点项目建设规划，总投资232.83亿元，成功策划申报了6亿元的城投债项目；向上争取项目63个，争取中央、省预算内资金17129万元；对16个项目进行了能评登记，审批、核准、备案项目106个，总投资246.4亿元，服务满意率100%。
近年来，嘉鱼县教育局认真落实党风廉政建设责任制，狠抓中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七条要求”和县委“九条意见”的落实，紧扣“四个聚焦”切实履职尽责，努力营造了依法履职、优质高效、廉洁从政的教育发展环境。
一、聚焦中心工作抓具体。认真抓好教育工作，扎实做到“四个不断”。一是不断加大资产金额的投入，全力改善办学条件。2016年在前期实施学校基础设施及教育装备建设投入2.6亿元的基础上，投资3350万元在茶庵新区新建幼儿园、小学，预计2017年投入到正常的使用中。二是不断探索教研教改，稳步提升教育质量。深入推动课改试点，召开经验交流会，以城北中学和鱼岳三小为示范引领全县义务教育阶段学校打造高效课堂。今年，全县高考成绩600分以上人数、重点大学上线率及万人比再次稳居全市同类学校前茅。嘉鱼一中累计考取清华、北大二十余人。三是不断加大扶贫力度，深入推动教育公平。上半年发放精准扶贫助学金171万元、办理助学贷款579.4万元。广泛开展“同心·光彩助学”，“雨露计划”等贫困生资助活动。四是逐渐完备“支教”政策，努力缩小城乡差距。今年招考录取农村教师88名，落实农村教师每月500元工作补助，在评先评优、职称评定等方面对农村教师予以倾斜，鼓励优秀教师扎根基层。
二是聚焦热点工作抓解决。拓宽纳谏渠道了解群众关心的热点问题，以“五个着力”全力抓好解决，做好解释。一是着力推进干部人事制度改革。采取实行“任期+竞岗+交流”，搬掉铁交椅、打破铁饭碗。2015年组织义务教育阶段学校校长岗位面向全系统公开竞聘，对局机关及二级单位借用干部公开考核分流，2016年对小学语文教研员和高中英语教师进行公开遴选。二是着力完善校园工程建设规范。局纪检组全程参与项目的规划、立项、审批、招标、基建、审计等，确保项目质量合格，工程规范。三是着力促进教师评优评职公平。坚持学校民主推荐，教育局班子会议研究，网络公示，确保公开、公平、公正。四是着力监控学校财务促进规范。联合财政、审计等部门进行审计，对中小学校长离任后的财务工作进行审计，强化财务监控管理。五是着力开展热点问题专项整治。就校服、校园欺凌、校园安全、教辅资料征订等，教育局组织并且开展专项整治，对察觉缺陷，下达整改通知，限期整改，严肃追责。
三是聚焦难点问题抓突破。教师“三乱”行为是教育系统难点问题，教育局以“三不”为导向，积极谋方法，抓突破。一是“不回避”。今年春天，网络上《开学第一帖》对教育系统“三乱”行为进行了抨击。针对难点，嘉鱼县教育局不回避，迅速组织机关干部、全县教师就《开学第一帖》开展师德大讨论，全县教师签订《师德承诺书》。二是“不推脱”。先后印发了《关于从严治理在职教师乱补课和推销教辅资料的意见》、《关于对履职尽责督促检查期间“三乱”问题的整治意见》等文件，规范教师从教行为。三是“不放松”。进一步加大了明查暗访力度，近年来局纪检组查办“三乱”案件6起，给予政纪处分8人，在全县教育系统起到了很好的警示教育作用，“三乱”行为得到某些特定的程度遏制，群众对教育满意度显著提升。
四是聚焦制度建设抓长效。局党组从始至终坚持把制度建设贯穿所有的环节，完善监督制约，努力形成用制度管人、管事的有效机制。先后修订完善了《嘉鱼县教育局机关 “两项纪律”、“十项制度”》、《关于进一步规范中小学建设工程建设项目管理的意见》、《关于加强机关作风建设的意见》、《嘉鱼县中小学校职工管理办法》等11项制度，将制度与问责追责相结合。
尽管该局在履职尽责工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如机关作风需进一步转变，师德建设需逐步提升，家校沟通需进一步密切等。今后，嘉鱼县教育局将在县委、县政府和县纪委的正确领导下，继续履职尽责谋发展，不忘初心育人才，努力办好人民满意教育。
根据省、市、县履职尽责工作部署，嘉鱼县科技局主动作为，活动开展以来，全局干部职员以推进履职尽责工作为契机，瞄准“一二三”目标，即夯实一项主体责任，争先两项目标任务，落实三项服务项目，通过全局不懈努力，全局各项工作取得明显成效。
全县履职尽责督促检查工作启动后，县科技局党组于4月28日迅速召开专题党组会研究部署履职尽责工作，通过多种方式查找问题。首先是自查自纠，召开局机关干部职员民主生活会议，从班子成员到干部职工，对照中央八项规定、省委六条意见、县委九条意见及本职工作范围个人积极主动自我“揭短”，查摆问题20余条。二是调查走访征求意见。机关干部深入村组和企业组织面对面交流活动，广泛征求广大群众、服务对象、干部职员的意见建议16条。三是诚邀企业、两代表一委员征求意见。5月25日，科技局召开服务对象座谈会，邀请了企业代表、驻点村代表等20余人为科技局履职尽责工作建言献策，并聘请四名政风督查员，督促、检查、指导该局的工作。通过问题清查和整改，干部职员履职尽责能力明显加强，工作作风明显好转，工作效率得到快速a提高。
科技局履职尽责的落实就体现在两项重点考核指标上，即高科技企业工业增加值占GDP比重和科技成果转化。为确保嘉鱼县两项考核指标创优争先，县科技局干部职员分片包干，深入企业和村组。副局长陈向军先后深入中能锂电、申邦化纤、华亿通、三湖渔业等企业组织走访调研，仔细地了解公司制作经营情况，帮助解决企业在高新技术企业、高新技术产品登记备案、平台项目申报上遇到的难题，指导公司进行高新技术项目申报。截止目前，完成了7家高新技术企业的申报准备工作，促成了10家企业与高校联合联姻，帮助和昌新材料成功申报省级校企共建研发中心，支持汉麻成功申报为省级知识产权示范企业。预计今年将完成高新技术产业增加值18.8亿元，占GDP比重达到8%。
1、大力推动产学研合作。该局充分的发挥科技部门“上联下服”的纽带作用，走下去摸清企业未来的发展情况，走上去争取项目、专项资金和政策支持，走出去搜寻成果，全方位做好客户服务工作。多次组织汉麻、嘉麟杰、中能锂电等企业科研人员赴湖北科技学院、华农等高校开展产学研合作交流活动。通过鼓励和支持企业与高校和科研院所联姻，全县有30多家企业与高校和科研院所签订了产学研合作协议，有力促进了校企对接交流，助推产业上档升级，为企业创新发展打下了坚实基础。
2、大力扶持科技成果转化。该局充分的利用科技资源，深入开展精准扶贫工作，帮助驻点村陆溪镇官洲村新建50亩蔬菜大棚。加快建设科技孵化器，投资800万元已建成孵化面积7000平方米，仓储面积6500平方米，集培训、营销、展示、仓储等多功能于一体的电商孵化园，目前，已有阿里巴巴、雅购等20家电商企业进驻。为全县加速创业者构想、思路和项目产业化进程，营造了良好的创业氛围。
3、大力推进知识产权保护。认真做好专利申请工作，努力做到专利申请数量和质量双提升，目前已申报专利200件，成果登记6件，完成技术合同登记3亿元；开展知识产权宣传，充分的利用 “4.26”世界知识产权日、“科技活动周”等时间，认真组织并且开展知识产权法律、法规、政策的宣传咨询活动。通过不断推广，公众的知识产权意识得到进一步提升，企业知识产权得到保护。
下一步该局将严格按照市、县履职尽责工作安排，结合工作实际，稳步推进履职尽责督促检查工作，积极做好科技服务各项工作，为全县科学技术创新、科技发展再上新台阶作出新的贡献。
今年来，嘉鱼县财政局把履职尽责工作与财政工作融合在一起，以全面建设“五个财政”（法治、富强、合力、活力、廉洁财政）为工作思路，以开展“五星”（学习、政策、服务、形象、业务）创建活动为载体，强履职，勇担责，干部境界大力提升，单位风气明显好转，管理基础大为改观，财政工作成效显著。
财政事业的发展壮大，是建设经济强县的应有之义。财政部门在支持经济发展方面有作有为。
一是围绕发展定思路。将财政部门定位为公共资金的保管员、社会各界的服务员、财经管理的守门员、政策业务的参谋员、征管机构的联络员，并围绕“五员”，实施依法科学理财系统工程，全面、整体推进“五个财政”建设。
二是围绕企业善作为。坚持从强县建设的大局出发，向上争取县域经济调度资金3.32亿元，积极扶持企业未来的发展，解决企业燃眉之急。
三是围绕收入抓征管。建立护税协税机制，加强地方税收的科学测算与调度，保障税收序时入库、控管到位，财政收入在经济下降带来的压力下，保持了稳健增长。9月止，全县公财收入完成73477万元，同比增长4%。
服务改善民生是财政部门的天职。该局始终把服务对象满意不满意作为财政工作的出发点和落脚点。
一是想方设法搞好经费保障。在年初安排预算时，能增的想尽办法增，能保的千方百计保，特别是对个人部分，坚决打足、不留缺口。2016年县本级预算单位的公用经费、项目经费比上年有不同程度增长。
二是尽心尽力做好部门服务。对服务对象反映的问题，能办即办，不能办的做好政策解释和沟通。尤其是在预算编制过程中，要求相关股室主动了解单位实际困难，尽量使预算安排周全，服务对象满意。
三是优质高效落实惠农政策。“一折通”发放农业支持保护补贴3700万元，受益农户5.2万户，有力支持了农村经济发展和农民增收，社会保障做到了应保尽保。
一是以推进全面从严治党向基层延伸为抓手，从严压实责任。在财政所制作统一的乡镇财政专管员名片，建立专管员信息公示、驻村记实、工作考核三项制度，在行为、业务、职责等三个方面，从严规范财政工作行为，促进财政干部讲规矩、守纪律。
二是以开展专项整治工作为抓手，从严规范财经秩序。抽调25名业务骨干组建6个专项治理工作专班，开展财务报销问题专项治理工作，共查出违规金额616331元，部门和单位的依法理财意识慢慢地加强，财经秩序得到一定效果规范。
三是以开展“大数据“核查为抓手，从严落实惠农政策。财政系统抽调人员120余人，查实农业“两补”问题29条，发现违规领取补贴资金85958.64元，收缴了违规资金，党纪处理6人，组织处理2人。
强化制度建设，狠抓财政监管，是提高财政资金绩效的有效载体，也是财政部门应尽职责。
一是财政资金实行集中支付制。撤销财政资金专户10个，所有财政性资金均实行国库集中统一支付，资金拨付实行分级把关审批，保证了财政资金和干部“双安全”。
二是财政投资实行项目评审制。严把财政投资项目受理入口关、评审现场关、评审报告规范关，财政投资工作效果明显，前九个月，节约财政资金4497万元。
三是财政招投标实行政府采购制。建立了“管采分离、机构分设、政事分开、相互制约”的工作机制，采购工作效果非常明显，前九个月，节约采购资金842万元。
风潮涌动，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的举措、更加扎实的作风，履好职、尽好责、理好财，努力实现嘉鱼财政事业新跨越。
今年4月份以来，嘉鱼县交通运输局根据省、市、县关于加强政府部门履职尽责督促检查工作有关精神和要求，紧紧围绕“履职责、转作风、提效能”目标，加强领导，精心组织，确保了履职尽责督促查工作顺利开展。
一是注重“二落实”。落实组织机构，成立由一把手任组长，四名分管领导任副组长，相关股室和各二级单位主要负责人为成员的领导小组，组建了综合协调组、明察暗访组二个工作专班，各二级单位也相应成立领导小组，全系统形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。落实工作方案，方案制定注重结合交通实际，避免照搬照套，方案中既有规定动作，又有自选动作，并制定了详细的工作规划表，细化了工作任务，明确了责任单位和责任人。
二是抓好宣传发动。召开了全县交通运输系统履职尽责督促检查动员大会，将履职尽责督促检查精神传达给每个干部职员。加大宣传力度，开辟了履职尽责督促检查工作宣传专栏，利用网络媒体、报刊发表公开承诺；编发工作简报24期；在车站、公交、出租车车载显示屏上滚动宣传标语；开通短信平台，发送工作动态短信，形成了人人参与、人人知晓的良好氛围。
为把问题找准、找实，该局开展了问卷调查工作，安排10个问卷调查小组，向县直单位、乡镇、贫困村、企业、服务对象等，发放230份征求意见表。召开了征求意见座谈会，邀请两代表一委员和部分乡镇、贫困村、企业代表等对交通部门履职尽责督促检查工作提出意见和建议。此外，通过设立征求意见箱，公布热线电话、电子邮箱等途径收集各方面意见。最终将收集到的35条建议，经过梳理、汇总成4个方面21项需要重点整改和解决的问题，制定并下发了《嘉鱼县交通运输局履职尽责督促检查工作实施方案》，方案中明确了整改措施、整改时间和整改责任人，局专班每月以下发督办通知、查阅资料、印发通报的形式进行督办，确保问题在规定时限内整改到位。
1.强化行业监督管理，开展专项整治。一是全力治超，成立车辆超限治理工作专班，查处车辆超限运输行为，检测车辆2100余台，卸载货物1200余吨。二是打击非法营运，开展客运市场百日整治活动，组织稽查行动32次，出动稽查人员580人次，稽查车辆756辆，查处违背法律规定的行为118起。三是整治长江干线个非法砂石堆场。同时，对拆除后的河滩场地实行覆绿，完成覆绿面积259亩。
2.加快项目建设，改善服务民生。一是积极地推进嘉鱼长江大桥、武深高速、武汉新港临江山码头、物流园区项目建设。二是推进扶贫公路建设，快速推进陆八舒旅游扶贫公路建设；开展扶贫调研，安排资金1300万元，将全县12个贫困村100公里道路作为产业路予以重点帮扶。三是抢抓防汛保民安，抽调25名骨干力量，成立5个应急抢险小分队，征调船只35艘，调度车辆49辆，先后共抢通损毁公路25条。
3.理清权责清单，规范依法行政。组织各执法单位人员，完成权力清单和责任清单的编写工作，保留交通行政权力180大项381小项，做到权责分明；列出交通执法学习计划，组织学习培训，对执法不规范、不合法、不恰当等问题及时纠正，对有执法过错的人员进行追责，切实提升全系统执法水平。
4.从严执纪问责，转变工作作风。工作专班每月组织人员到各二级单位、基层站所、服务窗口、项目建设指挥部开展作风纪律、财经纪律专项检查，目前开展专项检查15次，查处问题6起，5人受到通报教育，1人受到党内警告处分，交通系统工作作风显著改善，队伍素质得到提升。
今年四月以来，根据省、市、县的统一部署安排，嘉鱼县农业局认真根据相关要求，不走过场，不漏环节，注重实效，抓住关键，扎实有效推动了全局系统履职尽责督促检查工作深入开展。
一是提前部署，明确责任。在4月12日召开的全局工作会议上传达了省里的精神，要求全局上下认真贯彻、早查问题。专题研究成立了领导小组和工作专班，明确了领导班子成员分工负责履职尽责督促检查工作的重点内容及联系单位，并同局属各二级单位和各镇农技服务中心签订了责任书。二是细化步骤，精心安排。认真制定了实施方案，拟定了工作进度安排，把五个阶段工作任务细化成27个步骤来完成。除召开了全局系统动员大会外，局党组还先后组织召开了5次专题党组会和4次阶段性工作会，对全局系统有序开展履职尽责督促检查工作，分阶段进行研究安排和督导落实。三是强化宣传，营造氛围。充分的利用专栏、公示、报刊、电子显示屏、政府部门网站、工作简报，加强全局系统履职尽责督促检查工作宣传，已编发履职尽责督促检查工作简报40期，同时也加强了本局系统履职尽责督促检查工作先进典型宣传，在咸宁周刊上刊发了一篇《三农清风润南嘉——嘉鱼县农业局履职尽责扎实有效》的文章。
一是真心查找问题。局机关、局属各二级单位、各镇农技服务中心认真开展自查，分别形成了自查报告和19条、20条、12条问题清单；广泛向社会各界发放调查问卷200多份，邀请服务对象、两代表一委员、县督导员及各镇农技服务中心负责人召开两次座谈会，分别征求意见和建议35条、18条；委托第三方（县农办）查找问题和征求意见7条。随后通过梳理归纳和讨论分析，列出了全局系统存在比较突出的12条问题（意见）清单。二是坚持边查边改。把查找问题、整改提高、作风建设贯彻始终。针对查找出来的普遍问题，随即通过《今日嘉鱼》向社会作出了“九项”公开承诺；针对农民培训不接地气问题，随即加强了对全县12个重点贫困村实施精准扶贫技术培养和训练；针对农业科学技术创新存在的问题，局党组及时组织讨论决定重点开展了绿色再生稻“六统一”标准化生产等六个示范性课题研究；针对农民关于种子、农药、技术服务的投诉及时做处理，切实维护了农民的合法权益。三是有效推进整改。根据查找列出的12条问题（意见）清单，认真研究制定了整改方案，逐条明确整改责任领导、责任单位、责任人员、整改时限，每一条研究提出了具体整改措施。通过积极实施整改，加强整改检查监督，目前这12条问题（意见）清单的整改措施基本落实到位，并取得了显著效果。有效促使全局系统干部职员的工作作风明显好转，守纪律、讲规矩、尽职责的意识逐渐增强，工作的责任心、积极性、主动性进一步提升；有效推进了农技推广服务逐步优化，农业行政执法进一步文明、规范、高效；为切实做好今年的防汛抗灾工作和秋冬农业开发，以及推进现代绿色农业发展和大力争取农业项目实施作出了新的积极贡献。
目前履职尽责督促检查工作已进入第五阶段，该局将突出抓好以下三项工作：一是继续加强问题整改。根据省农业厅“督履职、强作为、促发展”电视问政的精神要求，在继续抓好前期12个问题（意见）整改提高的同时，重点抓好2014年-2015年新型职业农民培育工程建设项目实施的自查、核查和问题整改。二是认真搞好“回头看”。围绕积极巩固提高前阶段取得的成效，在全局系统加强履职尽责督促检查、明察暗访，对问题整改反弹、整改措施不到位的，对不守纪律、不讲规矩、不作为、乱作为的，将进行严肃问责。三是切实抓好建章立制。围绕履职尽责督促检查工作的重点内容，并针对全局系统查找出的明显问题，着重抓好机关管理制度、二级单位工作目标制度、干部职员岗位责任制度、农业行政执法制度、基层农技推广体系指导管理制度、财务及项目资金使用管理制度、党的建设制度、廉政建设制度等八个方面的制度健全和完善，构筑履职尽责长效机制。
今年以来，嘉鱼县质监局牢固树立“履职尽责抓质量、凝心聚力保安全”的工作意识，坚持“竞进提质、升级增效，以质为帅、量质兼取”的工作方针，内强素质，外树形象，形成了“解难题、建机制、转作风、促发展”的浓厚氛围。
宣传发动行动早。在省政府履职尽责动员视频会后迅速召开全局大会、成立了工作专班、印发了《工作方案》、制定了《履职尽责工作安排表》、落实了分工、对内对外征求了意见。
营造氛围动作实。在办公楼前悬挂了横幅，设置了举报信箱，开辟了《履职尽责宣传专栏》，在《香城晚报》上设专刊；开通了《质监公众微信号》、编印了《质监宣传册》和《质监办事指南》，制作了履职尽责专题片……
班子成员分片负责，对服务对象进行了一轮全面走访，对内对外发放并回收《征求意见表》400份；向社会发送征求意见短信10000多条；召开政风督查员工作汇报会2次。在《嘉鱼质监宣传册》和《中国嘉鱼网》做出公开整改承诺，并制定了整改方案，落实了整改措施。
全员开展了“三亮”活动；修订了《局党组成员党风廉政建设工作责任制》、《工作作风督办工作制度》、《财务管理制度》等多项规章制度，用制度管人管事，规范工作行为。
严肃执纪问责，局党组成员对分管部门每周开展一次纪律作风检查，做到抓早抓小、防微杜渐。实行电子考勤，坚持每月对考勤的执行情况做通报，对无故迟到、早退、旷工的行为实行了经济处罚并诫勉谈话。
大力开展品牌创建。推动稳健嘉鱼公司引入卓越绩效管理模式，参评市政府质量奖；指导嘉安食品、一桥涂料、元拓铝合金、嘉华林果等6家企业参评湖北名牌。
强力督促企业办理《生产许可证》与3C认证，该局在潘湾工业园举办了咨询会，派驻工作专班进行了为期2个月的巡查、督促与指导，使园区企业无证生产的老大难局面得到了彻底扭转。
扎实开展特定种类设备安全专项整治。召开了全县电梯使用和维保单位负责人会议；请检验机构对全县电梯进行了年度检验；安全月期间在县城中心广场电子显示屏上播放《电梯安全常识》宣传片一周。为解决特定种类设备作业人员无证上岗问题，把考场设在县城区、金盛兰公司、畈湖工业园，对无证人员进行了两轮集中考试，有317人通过了理论和实操考试。
实施计量惠民工程。对全县8个镇13家集贸市场360个摊位401台计量器具进行了年度检定。对新街、潘湾、渡普、牌州四镇蔬菜产区个体户37台地中衡进行免费检定。全年检定各类计量器具3700台件，完成检定工作量达到80万元，比上年同期增长10%。
积极开展标准化工作。推进华亿通公司省级循环经济标准化试点，指导企业制定的《废轮胎常温双轴破碎全封闭自动化生产的基本工艺》已被列入2016年度湖北省区域标准修制定项目中；已有73家企业在国家标准网上自我公开申明标准139条，位居全市首位；《嘉鱼鱼圆》湖北省地方标准已经国家标委正式批准；申邦化纤又获批为省级循环经济标准化试点企业。
组织开展“亮盾行动”。按照省、市局统一部署，扎实开展了建材、农资、家电、危化品及其包装物等专项执法检查。检查建筑施工工地4家、农资销售点49家、家电销售门店33家、工业产品生产企业230余家。共立案13件，结案9件。受理并办结投诉13件。
履职尽责没有满分！履职尽责没有句号！尽管该局尽心尽力做了许多细致的工作、克服了许多困难、流了许多汗水，但该局深知离政府的要求、企业的需求、人民群众的期盼还有很大差距。该局将吹响“冲锋号”，扎扎实实、兢兢业业做好本职工作，最大限度地赢得政府认可、企业欢迎、公众满意！
嘉鱼县公共资源交易监督管理局于2005年成立，是个新单位。设有两股一室，另设有一个办事机构公共资源交易中心，全局现有干部职员7人，其中机关5人，交易中心2人，机关设正副职各1名。
(一)小知识、大宣传。自2016年4月起，嘉鱼县公管局以节点为突破口，以问题为导向，以服务为目标，面向经济发展，通过多途径、多形式扩大公共资源交易社会影响力、加大宣传面、提高社会认知度，不断将履职尽责督促检查工作引向深入。一是以媒体为主导，扩大宣传面，落实公共资源交易知识“三上”工作，做到公共资源交易知识上电视、上报纸、上网站，即公共资源交易知识在电视上见图像；在报纸上见文字，《今日嘉鱼》分8期连载；局门户网站上见身影。二是以各单位为着力点，提升宣传效果，落实公共资源交易知识“三进”工作，为加强主要领导对公共资源交易的认识，做到公共资源交易进机关、进乡镇、进党校。三是以普及关键重点为抓手，强化宣传力度，落实公共资源交易“三抓”工作，即面对群众抓普及，面对领导抓关键，面对项目抓服务。
（二）小单位、大服务。人少机构少，但服务不能少，在招投标工作中主动作为，提前介入，强化服务意识，为新时期、新形式县域经济发展做出积极贡献。一是树立主动服务意识。该局将服务放在第一位，变坐在家等到主动上门对接。尤其是主动与县项目办对接，把握项目审批进展情况，对已审批的项目提前介入、上门服务、跟踪咨询，为项目尽早进入招标程序做好基础性工作。二是注重服务实效。在服务重大工程建设项目工作中，主要把握“三个服务”：一次性告知服务。对业主一次性告知项目所要办理事项的依据、时限、程序、材料、手续等全部内容。效率服务。在不违背法律和法规规章制度的前提下，交易中心实行可容缺登记进入招标程序。质量服务。通过加强学习修内功，组织培训强外力，在招标程序管理和评标专家上强质量。
（一）依法行政,严格监督管理。在招投标活动中，针对报建资料、公告发布、文件备案、报名投标等环节，实行“双查”，严格把关。一是严把项目入口关。在项目报建进入招投标程序时，根据不一样，仔细核对相关文件资料，看是否缺项，是不是满足法律手续。二是严把项目公告关。在发布了重要的公告时，查代理机构资质和从业人员，严格要求招投标活动操作主体合法；查公告条款，防止出现定向招标现象；查资格预审文件和招标文件，规范操作行为，锁定资格审核检查和评分办法，预防暗箱操作。三是改变招标环节细节。通过改变招标环节的一些细节，做到信息的保密，防范围标串标现象的发生。
(二)廉洁行政,严守政治纪律。一是加强学习，提高认识。增强廉洁从政的自觉性和坚定性，廉洁奉公、勤政为民是党和人民的基础要求，把廉洁从政落实到行动上。二是逐渐增强纪律观念。严格遵守党章和党的纪律，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。三是勤政踏实，敬业工作。按照“随到随办、加班加点、不突破法律和法规底线”的原则，交易中心实行全天候（包括节假日）工作制，规范组组织开展工作。
（三）阳光行政,提升服务效能。一是扎实推进行政权力信息公开。坚持依法行政，加大信息公开力度，推进行政权力公开透明运行。二是逐步扩大财务信息公开。进一步推进部门预算决算、“三公”经费、财政审计结果和整改情况等信息公开工作，让“财政资金”在阳光下运行。三是加强自身建设，提升服务效能。加强完善电子招投标系统，紧跟县市平台整合工作节奏，认真贯彻落实招标投标法律法规。
职能有限，服务无限。在县域经济社会持续健康发展中，公共资源局将更加努力工作，全面接受社会各界的监督，并在全社会的支持和关心下，作出更大贡献。
嘉鱼县林业局是2016年履职尽责点题督查单位之一，该局按照宣传发动、制定方案、查找问题、加强整改等程序，采取“四抓”措施，聚焦涉林项目资金监督管理问题,以运用大数据比对核查为抓手，扎实开展了履职尽责点题督查活动，取得了一定成效。
一、抓组织，把氛围搞浓。嘉鱼县林业局党组格外的重视履职尽责点题督查活动，做到早部署、早安排，确保了活动有序推进。一是建专班。成立了由局党组书记、局长任组长、党组其他成员任副组长、各股室、二级单位负责人的加强履职尽责接受督促检查工作领导小组，组建了工作专班，形成了“统一领导、上下联动、分级负责”的工作机制。二是定方案。根据省市县工作要求，结合全县实际，我们制定了《嘉鱼县林业系统履职尽责专项督查工作实施方案》，对履职尽责专项督查工作作了详细安排。三是广宣传。我们通过召开会议，印发文件材料，出简报等形式，编印《林业系统履职尽责宣传手册》800份，翻印《油茶丰产栽培实用技术》1000份。在全县林业系统广泛进行了宣传和发动，形成了人人参与履职尽责点题督查活动的良好氛围。
二、抓纳谏，把问题找准。为切实找准林业系统在履职尽责点题督查工作中存在的问题，在自查自纠找问题的基础上，采取“请进来，走出去”等办法，广泛向人民群众和社会各界开门纳谏。一是座谈提。召开履职尽责“两代表一委员”及服务对象座谈会，主动接受社会各界监督。二是公开征。向基层单位、各乡镇、木材加工公司、造林大户、人大代表、政协委员等发放调查问卷300份，征求社会各界的意见建议。除采取设立意见箱、热线电话等传统渠道之外，还通过短信、网站、微信等“新元素”，广泛征求意见。三是核查找。经大数据比对，全县涉及退耕还林、生态公益林问题线条，该局采取“看实地、查面积、核资料、清资金”四步工作法，对问题线索实行全覆盖核查。通过全面自查，认线条。
三、抓追责，把整改到位。针对有一定的问题，该局采取比较有效措施，制定整改方案，建立整改台帐，实行问题消号制。一是抓整改。依照《退耕还林条例》、《湖北省生态公益林管理办法》等文件要求，围绕退耕还林、生态公益林、财务问题、林业执法不到位等问题做全面整改，确保了整改的实效。二是严追责。对于林业项目检查和运作大数据核查出来的违纪违规问题，对涉及林业系统人员进行问责，对其他人员积极配合县纪委执纪问责。目前全县涉林问题已纪律处分5人，组织处理1人。三是建机制。逐步加强林业项目监管制度的建设，进一步健全完善了《嘉鱼县林业局项目资金管理办法》、《嘉鱼县林业局财务管理制度》、《林业项目申报程序》等制度，形成了林业项目监管的长效机制。
四、抓服务，把发展加快。以履职尽责点题督查活动为抓手，全力实施绿满嘉鱼行动，推动林业科学发展。一是促造林。今春全县完成造林4.55万亩，2015、2016两年全县已完成造林10.2万亩，提前完成了省下达的我县三年“绿满荆楚”的造林任务8.88万亩，成为绿满鄂南行动的排头兵。二是促保护。严格执行林木限额采伐制度，加强森林防火和有害生物防治，确保全未发一起森林火灾。组织并且开展“天网行动、楚天剑兰”等专项行动，查处各类涉林违法案件15起，有效地保护了森林资源。三是促产业。杨树基地面积巩固达到20万亩，油茶基地规模发展达到6.5万亩，花卉苗木基地壮大达到2.5万亩，森工规模公司发展到22家，上半年实现林业产值6.8亿元。四是促改革 。嘉鱼县是全省国有林场改革试点县之一，该局成立了领导小组，组建了工作专班，制定了改革实施方案，按照省政府工作要求，于今年9月份全面完成了国有林场改革任务。
省、市、县纠风办决定在工商部门开展点题督查活动以来，嘉鱼县工商局坚持问题导向，高标准、严要求履行工作职责，全力维护消费者合法权益，充分的发挥了消费保稳定、促发展的主力作用。目前，全县已建立消费维权联络站、服务站99个，接待、受理消费咨询投诉2102件次，为广大购买的人挽回经济损失30.1万元；公开集中销毁假冒伪劣烟、酒、保健品等19个品种，价值12.8万元；查处商标侵权案件7件，不合格商品等侵害消费者权益案件43件，入库罚没130.51万元。
该局成立了履职尽责点题督查工作领导小组，党组其他成员分别任小组组长，抽调14个相关股室27名工作人员，组建了综合协调组、履职尽责、宣传材料组和检查督导组，将点题督查工作纳入今年的全局性重点工作部署，结合实际，制订了工作方案，细化日程安排，分解落实任务，明确责任到人，层层传导履职责任。在《今日嘉鱼》公布了公开承诺书，在办公场所设立意见箱7个，在办公楼显示屏、7个工商所服务大厅窗口、门户网站等醒目位置对履职尽责督促检查工作进行宣传。在全县重要路段设置宣传展板44块，发放消费维权宣传资料1.2万余份（册），发布网购消费、节日消费、儿童消费警示12期。
该局为找准在消费维权工作中存在的不足和问题，力求征求意见“五覆盖”，做到：征求意见向系统全体干部职员覆盖，自查自纠，积极开展批评与自我批评；向农村消费覆盖，分片到农户家中，就农资、涉农商品监督管理等方面工作面对面向农户征求意见和建议；向公务活动部门覆盖，积极向镇党委、政府和职能部门上门开展问卷调查，主动征求各单位在公务消费过程中的意见和建议；向各经营行业覆盖，有选择性向食品、服装、农资、钢材等各行业经营业主发放调查问卷；向特殊人群覆盖，通过召开座谈会、发放问卷调查表等形式，向各级人大代表、政协委员主动征求意见，向农村低保户、五保户、残疾人等特殊人群征求意见。目前该局已发放问卷调查表1170份，组织并且开展座谈会8次，召开自查自纠讨论会9次。
通过问卷调查和召开座谈会、讨论会等方式，收集了社会各界对工商部门履职尽责点题督查意见和建议共85条，梳理后集中在4个方面17个问题，针对查摆出的问题，该局党组专题讨论，分析问题存在的最终的原因，逐项明确责任单位和责任人，制订问题整改表，实行问题销号管理，着力加以改进。一是进一步畅通维权渠道。以全县建立的99个消费维权联络站、服务站为基础，把消费维权网络向乡镇、街道、行政村、社区、企业、学校全面延伸，形成覆盖全县的消费者申诉举报网络和消委投诉网络。二是加大诉转案工作力度。今年来，该已办理诉转案4件，其中，新街村民因购买“精喹禾灵”除草剂致使105多户农户所种的1500多亩大白菜发生药害，经调查确定为假药后，向县公安局办理了案件移送。三是进一步引导经营者自律。通过重要商品抽检，提高经营者自律意识，已抽检日用小家电、服装鞋帽、床上用品共38个，检测商品不合格22个，涉及13个品种，立案查处涉及主体13个。四是加强维权保护力度。积极开展红盾护农、药品虚假广告、房屋虚假误导宣传、霸王条款、强制交易等服务领域消费侵权违背法律规定的行为专项清理，今年针对春耕生产开展农资抽检18个批次，组织并且开展对学校旁边的环境、无照经营、地摊经营等特殊部位治理和保护，维护了正常社会经济秩序。
开展履职尽责点题督查工作，是今年全省人防系统的一项重大政治任务。年初，嘉鱼县人防办被列为履职尽责督查单位，就人防工程易地建设费的征、管、用进行点题督查，该办格外的重视，迅速行动，把这项工作放到突出位置，加强领导，强化措施，突出整改，以实际工作成效赢得发展主动权，赢得组织和群众的信赖。
一是领导重视，自觉行动。该办迅速行动，召开了全办迎接履职尽责督查工作动员会，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，切实增强履职尽责的责任感、紧迫感和自觉性。
二是整合力量，专班推动。成立了以办党支部书记章峰为组长的履职尽责工作专班负责组织、指导、督促本系统履好职、尽好责。
三是细化方案，纪律触动。制订《嘉鱼县人防办履职尽责点题督查工作实施方案》，明确指导思想、目标任务、职责分工、纪律要求等，将履职尽责工作任务分解到人，确保本次活动不走形式、不走过场，卓见实效。
该办坚持问题导向，主动接受社会监督，认真查找问题线索，强力推进问题整改。
一是注重宣传，主动接受社会监督。通过QQ群、微信群以及县政府门户网站等多种载体和平台，宣传人防部门履职尽责工作动态，接受社会监督。
二是广征意见，认真查找问题线日，该办邀请人大代表、政协委员、以及政风督察员，组织召开了座谈会，并向社会各界群众发放征求意见表120份，广泛征求意见，共收集到各类意见15条，内容涉及人防宣传、行政审批等五个方面。
三是落实措施，强力推进问题整改。坚持抓本级、带下级，抓机关、带基层，深入扎实开展专项整治。坚决按照“三个不放过”（任务不按时间推进不放过、问题整改不到位不放过、违纪违规处理不坚决不放过）的基础要求，明确重点任务落实、重点问题整改时间表和路线图，明确专人专班加强督办检查，确保工作成效。截止目前，整改工作全部到位。
一是与学习教育活动相结合。将履职尽责与“两学一做”、“主题党日+”等学习教育活动相结合，进一步强化措施、转变作风、真抓实干，畅通投诉渠道，及时回应群众诉求，真正解决群众反映强烈的热点和难点问题，确保人防各项工作与加强履职尽责工作互促互进、取得实效，让群众看到人防系统作风的真正转变。
二是与窗口形象建设相结合。人防窗口是人防机关联系建筑设计企业的桥梁，该办一直注重窗口形象建设，严格实行一站式服务。审批时限由原来的7日压缩到3日，规范简化审批流程。对符合政策审批不建人防工程而改缴人防易地建设费的项目，严格按照审批流程、收费依据和标准、最后由主任办公会审查把关，做到人防工程审批公开、透明。
三是与人防工作重点相结合。人防工程建设和人防易地建设费的征、管、用是人防工作的重点,也是履职尽责督促检查工作点题督查内容。从年前开始，该办加大了人防知识的宣传力度，制作户外宣传栏，编印发放了宣传册1万余份，提高了广大人民群众的知晓率。同时也加强了法规执行力度，严格依规办事，应建必建，应收必收。2016年截止目前，共办理审批手续7 个，其中人防地下室2个，征收人防易地建设费140余万元，没有人防易地建设费的减、免、缓现象。人防易地建设费的征、管、用等，均已进入规范运行管理轨道。
四是与长效机制建设相结合。对财务管理制度、公务接待制度等进行修订、完善，按照制度严格规范控制公务接待、公务出差，做到一切从简，厉行节约。进一步健全领导班子及成员履行“一岗双责”的规定、领导班子成员廉洁自律规定、“三重一大” 民主议事制度、财务管理制度等五项规定，规范人防资金使用，“准军事化”人防机关建设正向规范化迈进。
年初以来，嘉鱼县国税局按照履职尽责督促检查点题单位的要求，重点围绕“便民办税、规范执法、政策落实”，扎实推行“353”工作机制，即“三结合、五访、三制”，在剖析问题中提高认识、在处理问题中赢得进步。
1、与践行社会主义核心价值观相结合。将履职尽责放在社会主义核心价值观的大背景下进行思辨，在干部职员中开展主题讨论。统一了思想，明确了优化服务、规范执法、落实政策的方向，激发了工作热情，促成了引领发展的合力。
2、与“有为”平台相结合。“有为”文化为该局近年来持续创建的国税文化品牌，将履职尽责要求融入“有为”文化精神，结合新常态要求规范硬件建设，加强各环节的畅通和支撑互补，集聚干部职员智慧，倡导干部职工立足本职岗位，做小事成大节、积小成成大成。
3、与绩效考评管理相结合。结合履职尽责要求，调整充实绩效管理系统指标，其中“便民办税、规范执法、政策落实”三个方面调整共性指标分别为9个、3个、5个，强化了日常监督。
1、驻厅访。在办税服务厅领导值班岗增设“涉税服务意见交流登记”内容，纳入领导值班日志必填栏目。要求值班领导及时收集税收服务信息、发现工作不足，有明确的目的性地了解纳税人需求，并及时记录在案。县局每周对“涉税服务意见交流登记”内容做汇总整理，择机上会研究。
2、进户访。充分的利用“局领导走访服务月”、“税收宣传月”两个平台，进户走访纳税人。县局领导按照分工组成专班走访挂点分局辖区纳税人，县局税收宣传月服务队分行业上门，听取纳税人意见建议。这两个平台今年累计走访纳税人370余户，收集到建设性意见17条，现场处理问题20多个。
3、电话访。以随机电话抽查访问的方式来进行，从5月份开始每月随机抽查访问30户纳税人，调查了解纳税人对国税部门和干部职员便民办税、规范执法、政策落实情况。截至目前共获得肯定性表扬近200人次，反映问题19人次。
4、问卷访。作为5月份廉政宣教月的主要内容，由县局党风廉政建设工作专班制作问卷500份，宣传国税系统党风廉政建设举措，了解纳税人对国税党风政风的评价，调查执法不严、从税不廉、以税谋私、以税谋利等问题，收集优化党风政风意见建议。其中收集到细节性问题17个。
5、集中访。将履职尽责情况纳入嘉鱼国税纳税人之家QQ群年度主题座谈会、营改增和金税三期专题培训的内容，与纳税人进行面对面交流，进一步了解国税履职尽责实绩与纳税人期望间的差距，及时解释认识上的偏差，促进征纳双方相向而行。
1、问题导向制。将问题导向原则贯穿履职尽责全过程，按照查找问题、分析问题、处理问题“三位一体”要求推进相关工作，把查找问题的广度、分析问题的深度、处理问题的高度有机结合，以务实处理问题、促进工作质效提升作为履职尽责督促检查的核心标准。
2、台账销号制。将收集的问题进行梳理归类为5大类11个问题纳入台账逐一编号，明确责任领导、责任单位、整改要求、完成时限，以任务单的形式予以发放，完成一个销号一个。目前所有问题已全部整改完成，正在着手消除可能出现反复的“病灶”。
3、制度环境评估制。在解决履职尽责有一定的问题的过程中，引入制度环境评估工作，从制度上查找病根，对现有制度环境做评估，结合省市局要求，修订完善制度办法3个、修改工作流程6个，合计近20处，提高了制度化水平。
通过“353”工作机制的扎实推行，嘉鱼县国税局抓住履职尽责督促检查契机，促进了工作的进一步规范，提升了履职尽责的整体水平。
嘉鱼县公安局成立了局长任组长的工作领导小组，明确各单位一把手主体责任，将履职尽责的范围覆盖到了公安机关所有部门、所有警种、所有业务。以“五访”为抓手，深入开展依法行政、转变、服务民生、落实党风廉政建设主体责任等方面的检查，通过突访暗访看实情，走访接访知民情，回访明得失，“五访”群众16500人次，整改问题130余处，最大限度确保履职不缺项，尽责不失位。着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题，努力营造了依法履职、廉洁从警的发展环境。
嘉鱼县民政局作为履职尽责督促检查工作“回头看”单位，将“四项工作”作为履职尽责重要抓手。村务公开专项治理“实”。全县村（居）委会实现公开内容标准化、精细化。城乡低保清理核查“准”。清理违规低保799人，查处相关违纪人员172人。救灾款物管理使用“严”。今年共争取救灾资金560万元，管理使用规范有效。民政窗口服务质量“优”。殡仪馆标准化建设实现新突破、福利院创建省级示范机构呈现新气象、婚姻登记处争创全国“AAA”登记机关取得新进展。
作为2016履职尽责“回头看”单位之一，嘉鱼县人社局格外的重视，对2015年履职尽责工作开展了全面深入的“五查五看”，进行了全方位巩固完善。特别是对2015年的就业培训明显问题，没有因噎废食，而是进一步健全监督管理机制，完善责任链条，以更积极的姿态、更饱满的热情大力开展电商、“精准扶贫”技能培训，积极服务于全县创业就业和精准扶贫工作。
2015年嘉鱼县电视问政反映潘湾汇湖、鱼岳新街两个土地整治项目存在水泥面破损等工程质量上的问题，会后嘉鱼县国土资源局党组迅速召开专题会议，成立了以分管领导为组长，项目负责人为组员的整改工作专班，截止2016年3月底，共出动机械35台次，人工160人次，耗资20万元对对沟渠水泥面出现破损，垮塌和排水不畅等问题迅速进行了整改；为避免类似问题再次发生，同时对完工了的项目也进行了摸排，对查出的问题逐一整改。
自履职尽责“回头看”督促检查工作开展以来，嘉鱼县住建局认真落实主体责任，加强组织领导，细化责任目标，抓住工作重点，强化工作措施，将“回头看”工作与业务工作、与“两学一做”活动、党风廉政建设工作、与落实主体责任相结合，把握节奏力度，周密安排部署，充分调动各种积极因素和主观能动性，确保履职尽责督促检查“回头看”工作落到实处。
履职尽责兴水利，真抓实干促发展。嘉鱼县水务局按照上级部署，加强组织领导，细化工作方案，深入调查研究，解决突出重点，完善制度办法，强化执纪问责，认真开展履职尽责督促检查各项工作，通过聚焦问题抓整改、围绕发展促落实、强化服务增效应、加强监管树形象，水利政风行风作风进一步好转，各项工作取得了新成效。
在“回头看”一年里，嘉鱼县卫计局狠抓三个突出。一是突出销号式管理，确保问题整改到位。二是突出信息公开，确保群众知情权。三是突出贴心服务，确保机制健全。一年来，医药体制改革稳步推进；基本公共卫生服务和疾病防控能力大幅度的提高；计生国策稳妥有序实施；卫计法制建设成效显著；全面从严治党落地生根，卫计工作再上新台阶。
今年以来，嘉鱼县地税局以加强履职尽责督促检查“回头看”工作为契机，紧紧围绕地税部门全面落实“两个”责任、严格依法行政、转变工作作风这一主题，着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等问题，1至10月，该局已经约谈干部职员31人，责令书面检讨3人，通报批评3人，党内警告1人，整改问题6个，进一步整肃了税风税纪，及时解决了干多干少一个样，干好干坏一个样的现象，作风建设实现了新转变。
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