2024年，集团党委在上级党安排的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思维为辅导，深化遵循党的二十大大精力，紧紧围绕集团展开的战略方针，厚实推动党建各项作业，充沛的发挥党安排的领导核心和政治核心效果，为集团继续健康展开供给了刚强的政治保证和安排保证。
1.强化理论学习。集团拟定了详细的年度学习计划，经过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等方法，安排整体党员深化学习新时代中国特色社会主义思维、党的二十大精力等重要内容。全年共展开党委中心组学习12次，各党支部累计展开“三会一课”60余次，主题党日活动60次，保证高度一致。
2.展开专题教育活动。结合上级党安排要求和集团实践，展开了一系列专题教育活动，经过专题讲座、实地观赏、沟通研讨等多种方法，引导党员干部传承赤色基因，紧记初心任务，逐步增强党员的党性修养和主旨认识。
1.优化党安排设置。依据集团事务展开和机构调整状况，及时对党安排设置进行优化，新成立了1个党支部，保证党安排掩盖到集团各事务板块和基层单位，完成了党建作业与事务作业的有机结合。
2.加强党支部规范化建造。拟定并印发了《集团党支部规范化建造细则》，从安排设置、班子建造、党员教育办理、党内安排生活、作业保证等方面清晰了详细规范和要求。各党支部依照细则认真执行，积极展开合格创建活动，本年度已有90％的党支部到达规范化建造规范。
3.做好党员展开和办理作业。严厉依照党员展开程序，重视从出产一线、青年主干中培育和展开党员，本年度共展开新党员16名，预备党员转正10名。一起，加强对党员的日常办理，规范党员安排关系转接，严厉执行党的纪律，对违规违纪党员进行了严厉处理。
1.选优配强领导班子。坚持德才兼备、以德为先的用人规范，经过民主引荐、安排调查等方法，选拔了一批政治素质高、事务才能强、群众基础好的干部充沛到各级领导班子中。本年度共调整充沛领导班子3个，触及干部12人次，有用提升了领导班子的整体素质和战斗力。
2.加强干部教育训练。拟定了干部年度教育训练计划，经过内部训练、外部进修、在线学习等多种方法，为干部供给了丰厚的学习时机。要点加强了对干部政治理论、办理知识、事务技术等方面的训练，全年共举行各类干部训练班4期，训练干部260人次，有用提升了干部的归纳素质和履职才能。
3.建立健全干部查核点评机制。修订完善了《集团干部查核点评方法》，从德、能、勤、绩、廉等方面对干部做全面查核点评，查核结果与干部的薪酬、提升、奖惩等直接挂钩，充沛的发挥了查核的鼓励和束缚效果，促进干部担任作为。
1.执行党风廉政建造职责制。集团党委与各党支部、各部门签订了党风廉政建造职责书10份，清晰了各级党安排和领导干部在党风廉政建造中的职责。一起，建立了党风廉政建造职责追查准则，对执行不到位的单位和个人进行严厉问责。
2.展开廉政教育活动。经过举行廉政讲座、观看廉政警示教育片、观赏廉政教育基地等方法，对整体党员干部进行廉政教育，全年共举行廉政讲座6次，观看警示教育片6次，观赏廉政教育基地6次，使党员干部在思维上筑牢了拒腐防变的防地.加强监督执纪问责。
进一步严厉执行党员教育办理的各项准则，加强对党员的日常监督查看，保证党员教育办理作业落到实处。一起，依据党员的不同特色和需求，拟定个性化的教育办理计划，进步党员教育办理的针对性和有用性。加大干部选拔培育力度，完善干部查核点评机制，加强干部教育训练，打造一支高素质、能担任、善作为的干部队伍。