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邮储银行抚州市分行:弘扬特色金融文化 培育邮行企业文化

  近年来,邮储银行抚州市分行党委坚持党建引领,积极弘扬中国特色金融文化,持续推动邮储银行企业文化与中国特色金融文化相结合,积极营造并主动融入到培育和弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围中,持续助力抚州地方经济迈上新台阶。

  邮储银行抚州市分行坚持将中国特色金融文化建设融入加强党的建设全过程。强化理论学习,夯实文化之基。抚州市分行党委把中国特色金融文化学习教育与党委理论中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等相结合,组织并且开展了全员性的学习。坚持融合互促,强化学习质效。抚州市分行党委统筹推进党纪学习教育、合规教育和中国特色金融文化学习,坚持将党纪学习、行规学习和中国特色金融文化学习相结合,组织并且开展了“学纪守纪作表率 挺膺担当建新功”主题活动;同时,组织各党支部党员集中观看警示教育片,通过学习典型案例,让全体党员在警示教育中汲取教训、引以为戒、警钟长鸣,从而坚定红线意识,确保做到“五要五不”。发挥模范作用,践行中国特色金融文化。持续发挥党员先锋模范作用,工作中鼓励党员勇挑最重的担子、啃最硬的骨头,切实做到忠诚履职、诚实守信、不逾越底线;经营管理中充分的发挥党员遵规守纪的政治本色,坚持做到守正创新,依法合规,不胡作非为;业务发展中培养主动作为的以义取利,不唯利是图,稳健审慎,不急功近利的态度和雷厉风行坚决落实的行为。通过督促党员干部事事、时时、处处都走在前、干在前,感染带动身边群众以过硬的工作作风推动各项工作落细落实,以超强的执行力确保各项工作任务目标的圆满完成。

  邮储银行抚州市分行坚持把践行中国特色金融文化为文化建设的重要一环,在工作中积极将弘扬中华优良历史传统文化、宣贯中国特色金融文化与建设邮储银行企业文化相融合,逐步推动企业文化宣贯落地。定期组织并且开展企业文化活动,每周一上班第一件事就是组织全体干部职员开展企业文化诵读活动,通过持续不断地诵读,加深对企业文化的理解;每月初下发企业文化日历,鼓励全体员工员工统一将企业文化日历作为电脑桌面,通过潜移默化的形式,让企业文化深入人心;每季度组织各党支部围绕企业文化组织开展学习研讨活动,让干部职员深入思考企业文化为我们大家带来的动力;以此打造了抚州邮储银行“每周、每月、每季”的文化创建模式,切实让干部职员深刻把握邮储银行工作的政治性、人民性;切实让干部职员清楚邮储银行的使命、愿景和精神;切实让干部职员明白工作的目标是什么、工作中的操守如何把握、工作中的红线在哪里。同时,该行还不停地改进革新活动形式先后组织并且开展中国特色金融文化学习研讨、企业文化知识测试、企业文化党课和主题演讲等活动,并在市分行大楼和辖内各县(区)支行设置企业文化宣传栏等,多种载体打造宣传阵地,推动中国特色金融文化和企业文化入脑入心。

  邮储银行抚州市分行积极践行中国特色金融文化与全行经营管理一体推进,坚持“知行合一”,不断通过组织并且开展各类活动有力的实践中国特色金融文化,积极践行“服务城乡,让金融服务没有距离”的企业使命,引导干部员工恪守市场规则和职业操守,诚实经营,坚决不逾越底线。抓实消费者权益保护,完善消保文化体系建设,构建全方位消保工作机制,将消保工作纳入企业文化建设及经营发展的策略,通过线上线下等方式积极开展“学雷锋”“3·15金融反诈宣传”“金融知识万里行”等活动,逐步提升金融知识宣传覆盖面,帮助客户及周边群众多渠道、全方位的了解中国特色金融文化的实质,从而不断推动中国特色金融文化建设。(完)

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