迅速召开党组扩大会，组织全体班子成员和科室负责认真学习巡察组的反馈意见，逐一对照有一定的问题，剖析问题根源，研究治本之策。成立以党组书记张强为组长、局党组成员为副组长、科室为成员的巡察整改工作领导小组，压紧压实整改责任，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。研究制定了《济南市莱芜区退伍军人事务局党组关于区委第一巡察组巡察反馈意见的整改落实方案》，形成了巡察反馈问题整改落实工作台账。各科室按照局党组安排，主动认领问题，积极抓好整改。期间召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，围绕反馈意见，各班子成员主动认领问题，明确整改措施和落实时间，深入开展了批评与自我批评，取得了实实在在的整改成效。区退役军人事务局党组坚持把整改工作与深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相结合，与落实省相结合，与全局全年中心工作相结合，坚持把巡察整改与机关党建、业务等工作同研究、同部署，以巡察整改为契机，进一步健全完善各项规章制度，持续改进工作作风，主动担当作为，逐步的提升新形势下履职尽责的能力和水平，有效推动各项工作再上新台阶。
区退役军人事务局党组书记张强作为巡察整改第一责任人，格外的重视巡察整改工作，认真研究整改方案，制定整改措施，定期调度工作，多次组织党组会、专题会议，对巡察整改工作进行研究部署，对于重大问题亲自参与、亲自调度，确保整改事项件件有落实、事事有回音；积极督促其他班子成员提高政治站位，落实整改责任，层层传导压力和责任，将巡察整改当做一项重要政治任务，全力推动巡察整改走深走实，不折不扣落实好各项整改任务。
针对巡察组反馈的33个方面的问题，截至目前，已整改完成30个，完成率90.9%；长期整改任务3个，占9.1%。制定或修订文件制度8项，挽回损失0.564万元。
(一）反馈问题：贯彻落实上级安排部署不全面，谋划和推动全区退伍军人事业高水平发展有差距
整改情况：一是找差距提站位。对照巡察问题和要求逐步加强学习针对性，首先是党组成员带头加强政治理论学习，逐步的提升政治站位和政治敏锐性，其次注意发挥党组理论学习中心组作用，提高主题党日、“三会一课”等活动学习质量。期间党组专题组织习新时代中国特色社会主义思想和党的有关最新理论学习，将党的最新理论主动融入到实际在做的工作中，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是深化主题教育成果转化。认真落实《中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，将主题教育长效机制同贯彻落实党中央关于退伍军人工作决策部署相结合，强化日常理论学习、调查研究、检视整改，全方面提升退伍军人工作高水平质量的发展。三是坚持高标准严要求，以整改工作为契机，对照各项退伍军人工作提标升级，特别是当前正在开展的党纪学习教育，以学习党纪为基础，通过观看警示片、说身边事、签订责任书等提高教育效果，防止走过场和。
整改情况：一是严格执行“第一议题”制度。按照山东省委办公厅《关于印发党委（党组）“第一议题”制度的通知》的有关要求，认真落实“第一议题”学习制度，逐步推动党组“第一议题”学习制度化、规范化。自巡察反馈以来，局党组会开展“第一议题”学习9次，党组理论学习中心组集中学习6次,政治理论学习质效慢慢地加强。二是明确“第一议题”学习内容。每次党组会前，首先明确“第一议题”学习内容，主要是结合党的最新理论和要求对学习内容和材料来调整，确保思想上、政治上、行动上，同以习为核心的党中央保持高度一致。在今年以来召开的党组会议上，重点学习了习关于党的建设的重要思想、在新时代推动中部地区崛起座谈会上的重要讲话、在重庆考察时的重要讲话精神、《求是》杂志发表的习重要文章《一定要坚持人民至上》和习在山东考察时的重要讲话精神等。
整改情况：一是加大就业创业优惠政策的宣传力度。组织工商、军创企业交流，宣传和提高优惠政策落实力度，印发《济南市莱芜区退伍军人就业创业政策汇编》等宣传材料3300册，联合各街道（镇）开展常态化送政策进企业、进社区等活动。在全区1132家军创企业和1409家军创个体工商户中建立军创企业联络员制度，实现专职联络员联系军创企业和军创个体工商户全覆盖。确保退伍军人优惠政策应享尽享。二是做好2024年度自主就业退役士兵培训。以市场需求为导向，结合退役士兵创业特点、需求和街镇经济特色，优化培训课程，抓好职业技能培训，已为88名退伍军人发放《济南市退役士兵参加职业技能培训核准通知书》。三是举办退伍军人招聘会。结合“春风行动”等活动开展“军岗日”退伍军人招聘会19场次，参加招聘会退伍军人900余人，为退伍军人就业搭建好平台。四是抓好零就业退伍军人保障。指导街镇抓好252名零就业家庭建立台账，协调帮助做好缴纳灵活就业社保补贴、公益岗安置等工作。
整改情况：一是抓实抓牢信访稳定工作。制定下发《关于落实国家退伍军人部督导意见的通知》、《关于做好系统矛盾风险防范化解和政策落实专项行动工作的通知》，对重点人员、重点群体、重点信访事项做重新梳理摸排，调整完善信访人包案领导等信息，制定重点信访人“三到位材料”模板、“三到位管理台账”模板，并下发到各街道（镇）退伍军人服务站，目前15街镇全面完成重点信访人材料梳理完善工作。主动对接区信访局、公安局和相关街镇，对重点信访人信访事项做会商，推动重点信访事项化解。二是做好退伍军人工作重点信访人常态化联系。为信访重点人建立信息档案，包括基础信息、反映诉求、服役经历、健康情况等，通过入户走访、电话、短信等方式，定期与退伍军人做沟通联系，目前已为29名信访人建立了工作台账，并及时来更新档案信息，确保数据的准确性和时效性。局主要负责和分管负责主动联系，亲自接访部分长期信访重点人，解释有关政策，加强沟通交流。三是加强思想政治和政策宣传力度。发挥好退伍军人“四支队伍”作用，广泛开展普法宣传教育，联合街道（镇）、村（社区）及相关单位建立退伍军人应急救援志愿者服务网络，提高应急救援的效率和质量。指导各街镇指定一名工作人员为信息报送员，建立莱芜区“四支队伍”信息报送机制，每月定期报送各街镇“四支队伍”工作情况。四是开展走访慰问活动。利用重要时间节点、节假日等时机，到各街镇、部门广泛开展走访活动，重点人员家庭局领导亲自走访，2024年春节期间局领导带队走访8名重点信访人，认真听取诉求，研究处理办法。
整改情况：一是加强阵地建设。对双拥主题公园、双拥街宣传内容做提档升级，更换双拥主题公园内异形牌字体4处，更换双拥街宣传栏版面4处。组织街镇退役军人服务站对辖区内医疗机构、公共交通场所、文化旅游场所等设置的军人军属服务窗口，军人优先标识张贴情况做全面排查，其中专题督导抽查3次6家单位，对抽查发现的市第二妇幼保健院挂号窗口、市人民医院门诊收费窗口标识张贴不规范等问题进行了现场整改。二是开展国防教育。联合区人武部、驻地部队及部分优秀退役老兵在陈毅中学、莱芜第一实验小学等单位开展国防教育进校园活动。结合红色文化资源深化双拥国防教育，依托莱芜战役纪念馆组织并且开展了役前教育训练预定新兵及省文职干部集训队红色主题教育。三是强化典型宣传。协调区政府、区人武部开展为荣立二等功的现役军人王宁、杨茂华、石唯实等家庭送喜报活动，并将活动开展推送到山东电视台齐鲁频道《山东双拥》栏目进行宣传，3月3日、3月24日齐鲁电视台《山东双拥》分别报道我区开展二等功喜报送达仪式和三等功喜报集中发放仪式。四是注重发挥“莱拥军联盟”的作用。联合“莱拥军联盟”成员单位莱芜区红石公益服务中心、山东大峰食品有限公司等单位，广泛开展走访慰问抗战老兵、百岁老兵等活动。积极动员区直各类爱心企业及各街镇爱心企业、组织加入“莱拥军联盟”，目前，新申请加入“莱拥军联盟”的爱心企业、组织达到16家。五是做好专职联络员招聘工作。报请区政府常务会研究同意，开展2024年补充招录专职联络员工作，5月10日，委托第三方山东泰东人力资源服务有限公司发布招聘简章，招聘专职联络员18名，其中招聘定向退伍军人及其他优抚对象5名。目前18名专职联络员已到岗到位开展工作。
整改情况：一是在济南广播电视台《民生广角》栏目开设《永远的军人》板块栏目，每周播放1期，分批、分行业对荣获区以上“最美退伍军人”、“最美拥军人物”、“十佳好军嫂”、“十佳兵妈妈”、“创业之星”、“就业之星”等荣誉称号的个人进行专题宣传。5月9日举行了《永远的军人》开播仪式，每周四播出1期。二是开展最美退伍军人、优秀兵支书等评选活动，进一步挖掘全区退伍军人在社会持续健康发展、乡村振兴、爱岗敬业、社会公益等方面的先进典型，同时将先进典型积极向上级推送，全方面展现莱芜区优秀退伍军人新风采，目前推送华电国际莱城发电厂职工谢宜亮荣获“泉城最美退伍军人”，根据上级统一安排，推荐羊里街道东土屋村党支部书记、村委会主任王成武、方下街道李封丘村村支部副书记李爱民等7名“兵支书”“兵委员”参与全市优秀“兵支书”“兵委员”选树活动。三是广泛开展宣传祭扫活动。以“铸魂·2024·清明祭英烈”为主题，认真筹备烈士祭扫各项活动。15个街道（镇）积极开展烈士祭扫和关爱烈属等系列活动；清明节期间，依靠辖区内烈士纪念设施开展祭扫活动30余次，参加活动1500余人。清明节当天，联合莱芜帮帮团退伍军人志愿服务队组织部分烈士家属和胜利小学、大故事小学、第二实验小学部分师生到缅怀堂缅怀对越作战期间牺牲的11位莱芜籍烈士。
整改情况：一是全面加强烈士纪念设施管护工作。2024年2月至4月，按照“应迁尽迁、集中管护”的原则，对全区313座零散烈士墓进行了摸排、管护、整修等工作，排查衣冠冢58座，集中迁葬至莱芜战役纪念馆烈士缅怀堂109座，迁葬数量位居全市第一位。对剩余的146座零散烈士墓加强了整修管护，特别是对口镇、高庄、方下、羊里等街镇的140座零散烈士墓进行了集中整修，达到碑文清晰、墓体坚固、旁边的环境整洁的标准。对6座明确说不整修的，签订委托管理协议，明确日常管护责任。二是建立健全“一墓一档”“一处一档”。针对委托管理146座烈士墓和集中管理的109座烈士墓，严格按照上级要求健全了相关台账，强化了巡查管护力度；针对24处零散烈士纪念设施，按照“一处一档”要求，在加强日常维护管理的同时，积极争取上级资金做好相关整修工作。
整改情况：一是完善意识形态工作机制。4月份局党组召开意识形态工作专题会，安排部署意识形态工作。制定下发了《2024年度意识形态工作规划》，修改完善了《区退伍军人局党组意识形态工作责任制细则》、《区退伍军人局党组意识形态工作分析研判制度》、《区退伍军人局党组意识形态阵地管理办法》等制度，利用周五集中学习日每月开展一次意识形态专题学习。严格落实意识形态工作责任制以及省、市、区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，党员带头严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。二是强化网络意识形态宣传。指定专人协调联系融媒体、济南广播电视台等媒体平台，大力宣传英烈事迹、最美退伍军人事迹，强化对退伍军人的思想政治引领，逐步的提升本单位在互联网空间的意识形态影响力。三是丰富意识形态方面学习教育内容。结合主题党日、社区“双报到”开展了“笔墨迎新年 春联送福至”、“雷锋精神永传承 军地携手树新风”、“铸魂·2024·清明祭英烈”等形式多样的意识形态教育活动，促进思政引领和精神文明建设工作质量持续提升。
整改情况：一是完善意识形态工作机制。将意识形态工作纳入重要议事日程，4月份局党组召开意识形态工作专题会，部署安排全年意识形态工作。修订下发了《区退伍军人局党组意识形态工作分析研判制度》，定期召开意识形态分析会，分析形势，安排下一步工作。二是完善“三纳入”工作机制。把意识形态工作责任制纳入了党建工作规划，与党建工作同安排、同部署、同落实。在下一步工作中将意识形态工作责任制落实情况纳入班子成员述职报告和民主生活会内容，并严格审核把关。
整改情况：一是整理零散烈士纪念设施情况汇编。先后挖掘13处零散烈士纪念设施基本情况，梳理包括寨里“红色胡同”、李增援烈士事迹等资料汇编成册。二是做好褒扬纪念工作。今年以来，围绕“铸魂·2024·清明祭英烈”为主题，认真筹备烈士祭扫各项活动。15个街道（镇）积极开展烈士祭扫和关爱烈属等系列活动，清明节期间，依靠辖区内烈士纪念设施开展祭扫活动30余次，参加活动1500余人，在全区营造了崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈、捍卫英烈的浓厚社会氛围。三是积极协调推动革命文物保护工作。按照“应迁尽迁、集中管护”的原则，对全区313座零散烈士墓进行了摸排、管护、整修等工作，积极与区文旅局对接零散烈士纪念设施革命文物的保护管理工作，与党史、档案等部门配合做好英烈故事宣传和整理等工作。
(二）反馈问题：履行全面从严治党主体责任不力，廉政风险防控措施不到位，推动解决退伍军人“急难愁盼”问题不够有力
整改情况：一是健全完善党风廉政建设责任制。局党组召开党风廉政建设专题会，对全年党风廉政工作进行安排部署，制定下发了《2024年度党风廉政建设工作规划》，将工作任务细化分解，责任落实到科室，分解到个人。党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订了党风廉政建设责任书。二是利用“三会一课”、主题党日等活动，常态化开展党风廉政建设教育，提高全体人员的廉政风险防控意识。三是开展了党风廉政谈心谈话，党组书记与班子成员，班子成员与科室负责人之间根据各自实际，定期开展深入、细致的谈心谈话，梳理工作中存在的风险点和问题，分析问题根源，明确了工作措施，达到了预防提醒廉政风险、筑牢廉政思想防线的目的。
整改情况：一是开展专题警示教育活动。3月25日召开15街镇退伍军人服务站站长参加的针对“牛泉镇李条庄村发生村干部骗取退伍军人补贴、抚恤金问题”的警示教育，3月29日召开区退役军人局全体人员警示教育会议，提高了全系统工作人员党风廉政意识，达到了用身边事教育身边人的效果。二是建立每季度开展一次警示教育活动的长效机制。5月10日结合党纪学习教育，集中观看警示教育片《国企之“蛀”》、《远离家庭腐败》，逐步的提升全体人员的廉政意识和拒腐防变能力。三是强化“以案说纪”。局主要负责利用周五集中学习的时机，通过讲述区直单位个别违法违纪案例，以身边人、身边事教育引导全体干部职员强化纪律意识，坚守廉政底线。加强对重要岗位、关键人员的廉政教育和提醒，根据工作职责和岗位情况开展岗位廉政风险排查，让全体职工时刻绷紧廉政这根弦，防微杜渐，守牢廉政风险工作底线.存在消极应付思想
并长期坚持整改情况：一是落实党风廉政建设制度。4月份局党组召开党风廉政建设专题会，制定了切实可行的党风廉政工作规划，并把党风廉政建设与退伍军人工作有机结合起来，与业务工作同研究、
同部署、同检查、同考核。二是逐步提升述廉意识。严格按照篇幅要求和内容撰写述职述德述廉报告，结合退伍军人工作，撰写高质量的党组全面履行从严治党主体责任情况报告，坚决杜绝消极应付思想。14.采购审批程序有缺失
完善事前审批。修改完善《资金管理制度》，加入“凡单笔满1000元的支出，一定得执行事前审批”，同时也加强审核把关，对无事前审批单的不予报销入账。二是严格采购程序。认真学习政府采购有关制度，涉及采购项目必须按要求执行政府采购，做到应询价尽询价，确保采购质优价廉、合法合规。制定《莱芜区退伍军人事务局自行采购管理办法》，建立自行采购长效机制。三是规范业务办理。根据采购物资内容建立出入库台账和库存物资明细账。明确办公室1名人员为出入库管理员，保证账目清晰可查，物资管理高效。四是明确工作责任。涉及采购项目不但明确工作责任人，还要明确监督责任人，局党组对重点环节实施重点监督，确保程序规范，办理严格，避免可能会产生风险。15.
整改情况：一是完善财务手续。联系租车经办人，按要求立即对有关的明细、协议等进行补附和完善；针对以后的租车支付报销，必须附发票、乘车明细，否则不予报销。二是严把报销环节。对出差报销问题，仔细核对问题凭证，已经将重复报销差旅费退回区财政预算外账户。同时进一步梳理、规范和完善出差报销、办公经费使用等有关业务，加强相关财务报销环节监督检查，发挥
公务之家”、“山东通”等系统应用，避免又出现类似情况。三是进一步提升资产管理能力。确定“谁使用、谁管理”有形资产管理责任，以及“制作、使用、管理”一体非货币性资产管理责任，已经将视频等有著作权的非货币性资产记入资产管理系统。严格按照国有固定资产管理规定处置资产，做到先入账后处置。同时编制固定资产年报时，进行账目自查，确保资产入账详实、处置规范。16.
提高思想认识。结合周五集中学习机会，组织全体干部职员学习了《莱芜区退伍军人事务局自行采购管理办法》，引导干部职员逐步加强对工程建设项目的监督检查，严格审查工程报价清单、分项报价表等，优化项目管理流程，查找问题所在，杜绝管理监督隐患。二是强化项目实施的过程管理。加大工程建设项目招投标监督管理力度，聘请专业技术人员参与招投标全过程，及时纠正招投标程序、招投标时间、招投标公告以及定标时间等不符合有关规定的问题。把问责机制运用到项目建设全过程，贯穿于项目审批、招标、运作以及结算等全过程，并实际做到问事、问人、问责。17.服务意识淡薄
并长期坚持整改情况：一是完善常态化联系退伍军人制度。制定下发《关于加强完善常态化联系退伍军人制度的通知》，对常态化联系退伍军人的主要任务、联系内容、工作措施都作出了明确规定。二是督促各街镇强化对专职联络员的考核。
三是强化教育培训，提升服务能力。利用周五集中学习时间，开展业务宣讲活动，每个科室工作人员对科室相关业务工作进行政策宣讲，让全体干部职员更加进一步探索全局各项工作的政策要求、工作进展等情况。5月13日-5月19日，结合全市退伍军人事务员试点线下培训，对区退伍军人系统128名工作人员进行了政策业务、服务标准等专业性培训，提升了全体人员的业务素养和服务能力。18.
1269名未办理优待证的退伍军人，按照属地原则，由街镇退伍军人服务站为主，以电话、微信、上门服务等方式联系动员办理，截止目前已信息采集87人，办理优待证245人，去世40人。对剩余未进行信息采集和未办理优待证的退伍军人，如部分退伍军人因长期在外地工作没时间办理、部分退伍军人因年龄大不愿办理等情况，形成了《未进行信息采集和未办理优待证情况统计表》，积极对接、联系，持续开展此项工作。二是积极地推进政策落地。按照济南市人民政府办公厅印发的《关于做好退伍军人和其他优抚对象免费乘坐市内公共交通工具及免门票游园事宜的通知》（济政办字〔2023〕13号）要求，在积极做好有关政策的基础上，全力争取区政府的全力支持，推动有关政策在我区落地，经与城乡交通运输局和公交公司沟通，目前全区城市公交共19条线路实现持证人凭证上车。(三）反馈问题：
党建责任制落实不够到位，党建引领作用发挥不充分，干部队伍建设不够严格19.
党的领导弱化，民主决策议事制度执行不严，执行“三重一大”程序不严格整改结果：已完成
并长期坚持整改情况：一是规范重大事项决策程序。完善莱芜区退伍军人事务局党组《“三重一大”
事项集体决策制度》，明确重大事项决策要坚持集体领导、民主集中制、实事求是的原则，集体决策的范围和内容，决策的形式和程序，党组在充分听取意见的基础上，集思广益，形成科学的、符合实际的决策。二是严格执行“三重一大”事项决策制度。进一步明确重大决策事项、重要干部任免、重点项目安排、大额资金使用等事项的范围和内容，并确定必须经党组会研究后施行。在3月27日召开党组会研究讨论拨付走访慰问物资款、印制慰问信费用等事宜，4月11日召开党组会研究讨论拨付春节期间走访慰问部队资金等事宜，5月8日召开党组会研究讨论补充招录村（社区）退伍军人专职联络员等事宜时，均按照“三重一大”事项议事规程开展工作。20.
并长期坚持整改情况：一是强化学习。4月24日，组织党组成员专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规制度，特别是对涉及到本人或亲属的一律执行回避制度的表述进行了重点学习。二是严肃党组会议工作纪律，
进一步规范重大事项决策议事程序，对按要求需要回避的严格进行回避，该发表意见的必须明确意见，确保会议质效和议事程序达标合规。21.党组会议记录不规范
并长期坚持整改情况：一是4月24日，组织党组成员和有关人员专题学习《中国党组工作条例》，提高党组成员及有关人员的思想认识，从思想上格外的重视党组会议制度，从行动上据实记录会议内容及决议，充足表现党组会议的政治性、严肃性、原则性。二是对
2023年以来打印版的党组会议记录进行重新手工书写，并确保此类问题今后不再发生。三是专门明确办公室负责人作为党组会会议记录人员，全面做好会议记录及会议记录的保管和存档工作，会议记录做到要素全、内容全、记录实。22.局党组对党建工作重视不够、谋划不到位
并长期坚持整改情况：一是加强学习，提高认识。党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”
要求，全面抓好分管领域党建工作落实。严格执行党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日集中学习的计划，提高全体党员对党建工作的认识，发挥党建引领作用。二是4月份局党组召开党建工作专题会，专题研究安排党建工作。结合退伍军人工作实际制定《2024年度党建工作规划》，并与业务工作相结合，同研究、同部署、同落实。形成以党建为引领，推动退伍军人工作高水平发展的长效机制。三是建立健全党建工作责任制。按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，分解量化责任内容和要求，局党组成员、各科室负责人结合各自职责，制定党风廉政建设和反腐败工作目标责任，层层签订党风廉政建设目标责任书，明确责任，落实到人。23.组织生活流于形式，思想教育缺乏针对性
并长期坚持整改情况：一是结合正在开展的党纪学习教育活动，坚持好周五集中学习制度，
原原本本的学习《中国纪律处分条例》。结合业务宣讲、理论学习，认真抓好政治理论学习质量，杜绝敷衍应付现象，提高机关党支部正规化、标准化建设。2024年以来，组织各类学习50余次，其中班子成员讲党课3次，宣讲4次，主题党日活动5次。二是严格落实谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与各科室负责人之间开展了党风廉政谈心谈话活动，通过真谈、深谈、细谈，达到了思想交流、工作提醒的目的。三是党组成员带头认真参与“三会一课”等组织生活，根据我局党员思想状况和退伍军人工作实际亲自撰写党课讲稿，巡察反馈以来，局班子成员讲党课3次，内容为《学习新质生产力、提高创新发展能力》、《严明纪律规矩、勇于自我革命》、《恪守“六大纪律”、筑牢思想根基》。24.党建工作基础薄弱
并长期坚持整改情况：一是组织党务工作者认真学习《中国发展党员工作细则》，严格按照执行发展党员的标准和程序，严把党员入口关，保证新发展党员质量。二是加强党务工作人员培训，通过组织党务工作人员到兄弟单位参观学习、参加专题培训等形式，提高了党务工作
者的业务水平。三是建立完善党建档案规范管理制度，逐步加强了党建资料、台账的规范化管理，每次会议、活动信息及时记录，及时归档，进一步提升了党建工作标准。25.党员先锋模范作用发挥不明显
并长期坚持整改情况：一是加强干部队伍政治思想教育管理。通过每月的党员集中学习、主题党日活动、周五集中学习日等，认真学习贯彻习系列重要讲话、党的二十大、新党章等精神实质，引导党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。二是健全党员干部党性修养长效机制，坚持思想教育与业务培训相结合，提高党员干部的责任心，充分的发挥先锋模范作用。三是强化典型激励，注重用好身边事激励身边人，结合“主题党日”
活动，开展宣讲活动，发挥优秀军人的示范带动作用，激励党员干部敢于担当、乐于奉献。26.工作不严不实
31日误为山东嬴城物业管理有限公司发放吸纳退伍军人就业奖励金0.3万元，已协调国库支付系统做退回处理，不再支付；针对贴息证明材料申请人与还款人不一致的错误，已责令凤城街道服务站立即整改到位。二是举一反三，加强日常监督管理，指导各街镇服务站严格依规定，对“两基金”申请、审核和使用进行梳理，加强完善了所有的环节流程办理要求，并对“两基金”使用后续发展、变更等情况重点跟进，确保不出现类似问题。三是加强对全系统工作人员业务素养、作风能力、纪律规矩等方面的培训，5月13日-5月19日，结合全市退伍军人事务员试点线下培训，对区退伍军人系统128名工作人员进行了系统培训。27.责
并长期坚持整改情况：一是规范文件制发。进一步修改完善了《莱芜区散葬烈士墓集中管理工作实施方案》、《关于建立常态化联系退伍军人制度的通知》等文件，举一反三，对相关文件政策重新梳理整理。二是强化财务业务培训。4月
19日，举行了财务业务专题培训，对差旅费报销的标准、程序等内容做解读，让每一位党员干部都明确差旅费报销的标准及程序，规范填写，按规定报销。三是完善发文审核登记制度。制定下发了《莱芜区退伍军人事务局公文制发管理制度》，对收文管理和发文管理进行了规范，对公文的起草、审核、签发、印制等环节作了进一步的明确和规范。(四）反馈问题：
巡察整改主体责任落实不到位，问题整改不彻底28.局党组巡察整改主体责任落实不到位
并长期坚持整改情况：一是提高思想认识。在第一时间召开党组会专题研究本次巡察整改工作，安排部署相关工作。督促责任领导、责任人主动认领任务，压实责任，把巡察“后半篇”
做实做细。二是坚决扛牢整改主体责任。区退伍军人局党组迅速成立巡察整改领导小组，细化责任分工，严格按照《被巡察党组织整改工作指引》开展后续工作，从严从实做好巡察整改落实工作。三是持续推进整改工作落实。按时召开巡察整改专题民主生活会，严格按照有关要求，制定了实施方案，组织党组班子成员对存在的问题进行了认真检视和梳理，开展了谈心谈话并认真撰写对照检查发言材料。4月18日，召开了巡察整改专题民主生活会，并邀请区纪委监委第一纪检监察派驻组组长进行了点评。29.个别存在纸面整改情况
并长期坚持整改情况：一是抽查考勤考核情况。3月份，对15个街镇公益岗考勤管理情况做检查，公益岗退役士兵上班考勤分别实行点名、签名、签到制度，公益岗退役士兵能做到按时到岗签到点名上班，有事及时请销假，工作考勤情况由本人签名确认，街镇服务站盖章留存，作为公益岗年度考核依据。二是严格落实退出机制。按照《关于进一步规范退役士兵专项公益性岗位管理机制的意见》要求，根据各使用管理单位人员情况分类实施退休、内部退养、罹患重大疾病医疗期等退出机制，截止目前已退出
30人，其中办理退休手续16人、辞职8人、罹患大病4人、内部退养1人、依法依规处理1人,公益岗管理更规范有序。30.落实整改韧性不足，构建长效机制不到位
并长期坚持整改情况：一是根据退伍军人工作实际和党风廉政建设的最新要求，研究制定了《2024年度党风廉政建设工作规划》，并严格落实，做到举一反三，防止出现雷同和反弹。二是把巡察整改落实工作作为重大政治任务抓紧、抓实，纳入重要议事日程，局党组多次研究整改落实工作中的困难和不足，结合实际调整完善整改措施，确保整改工作持续、经常。三是建立整改落实工作长效机制，坚持标本兼治，谋长远治根本，将整改工作融入日常工作，经常抓、持续抓、常态抓，切实把巡察问题整改转化为实践成果，全面推动退伍军人工作再上新台阶。
第一议题”制度。把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为党组会重要学习内容，修订完善了党组理论学习中心组学习配档表，要求党组成员认真学习贯彻习重要讲话精神，始终在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。二是及时学习传达习重要讲话精神。在党组会议上，分别学习了习关于党的建设的重要思想、在新时代推动中部地区崛起座谈会上的重要讲线日中央政治局会议上的讲话、在重庆考察时的重要讲话精神和《求是》杂志发表的习重要文章《一定要坚持人民至上》。三是结合我区退伍军人工作实际，起草了《莱芜区退伍军人事业发展规划》，阐明了我区退伍军人工作的方向和重点，为开启全区退伍军人事业发展新篇章奠定基础，目前已报区发改局审核，审核通过后按程序发布。2.基层退伍军人服务保障体系不健全整改结果：
8日召开党组会专题进行研究，确定提升改造资金控制在70万元左右，并与财政局协调沟通，采取一次招标，分年度付款的方式来进行。聘请万宏旭业集团有限公司对大厅布局进行了设计和测算，目前准备提交公共资源交易中心进行公开招投标。招投标完成后尽快组织中标单位做升级改造，争取年底前完成改造工程。二是加大街（镇）和村（社区）退伍军人服务站升级工作。对茶业口镇、和庄镇、杨庄镇等退伍军人服务站进行重点督导，目前3个镇正在按照计划推进落实。三是结合退伍军人事务员试点开展线日组织区退伍军人系统全体人员进行了线日，分两批对区退伍军人系统128名工作人员进行了集中系统培训，并到济南市进行结业考试。3.退伍军人人事档案数字化建设严重滞后整改结果：已取得阶段性成效，预计2024年12月前完成整改整改情况：一是快速推进退伍军人人事档案数字化建设。抽调12名工作人员，经过培训专门负责人事档案数字化整理工作；争取
多册，争取12月底完成数字化整理工作。二是常态化做好人事档案数字化整理工作。4月11日，党组成员、服务中心主任黄书祥带队到章丘区退伍军人局参观学习退伍军人人事档案数字化建设及管理工作，提升档案数字化整理工作人员的业务能力。明确1名档案室专职人员，对今年3月份退役的102名自主就业退伍军人人事档案及时进行了数字化整理，做到随退随入。四、下一步整改工作安排（一）强化提升思想境界。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，学深悟透做实习关于新时代退伍军人工作的指示批示精神，逐步的提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信
两个维护”，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）持续抓好整改后续工作。坚持目标不变、标准不降、力度不减，对巡察整改工作常抓不懈。对已基本完成的整改任务，巩固好巡察整改成果；对尚需继续解决的问题，跟踪抓好整改落实;对需长期努力的，加大工作力度，分阶段积极有序推进，确保真改实改，全面整改，持续整改。（三）推动建立健全长效机制。进一步巩固扩大整改落实成果，把整改工作与建章立制紧密结合，逐渐完备各类规章制度。结合巡察反馈的重点领域、重要环节的有关问题，坚持常抓不懈，持续用力，认真跟踪问效，防止问题反弹;对整改工作中已经建立的各项制度，坚持久久为功，善作善成，坚决抓好成果巩固和转化，确保真正发挥作用，切实做到用制度巩固整改成果。
干部群众对巡察整改落实情况做监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0531-77991700；邮政信箱：济南市莱芜区鲁中西大街