当下商业环境竞赛日益剧烈,企业文明渐渐的变成为刻画品牌形象、提高内部凝聚力和外部竞赛力的要害。作为一家扎根本乡三十余载的民族企业,东鹏饮料不只以产品立异引领商场潮流,更在企业文明建造上别出心裁,成为很多打工人眼中的正能量源泉。近来,东鹏饮料凭仗《做实企业文明,助力持续增长》文明建造效果,荣评“2024上市公司文明建造优异实践事例“,再次为工作树立了企业文明建造标杆模范。
对东鹏饮料来说,企业文明不只仅是一句标语,而是深植根于每位“东鹏人”心中的信仰,是推进企业不断前行的内涵动力,而人才,就是是东鹏最名贵的财富。秉持“让奋斗者具有奋斗的能量”企业愿景,东鹏饮料构建了一套全面且高效的人才鼓励系统。
针对职工个人生长与工作开展,东鹏饮料拟定了“本质提高、盯梢考评、个性化鼓励”三位一体的培育系统,为每位职工量身定制生长途径。在东鹏,优异职工的身影活泼在一切的范畴,他们不只能在中心事务中大放异彩,更有时机代表公司参加比如亚运火炬传递等社会盛事,这不只是对个人荣誉的必定,更是对东鹏企业文明的一次生动展现。
此外,东鹏饮料还致力于经过打造五光十色的文明活动,如企业文明内刊《鹏博》、全员健康运动IP“东鹏挑战赛”以及各式产品文明节等,倡议健康日子理念,为职工营建活跃、调和、温馨的企业气氛。这些活动不只能增强职工的归属感和团队凝聚力,更能激起他们的潜能和发明力,为企业的开展注入生机。
东鹏饮料深知,企业的久远开展离不开对社会的回馈。对此,东鹏饮料始终将社会职责置于公司开展的重要环节,经过建造企业文明展厅、建立公益基金会与爱心互助金等方法,致力于将正能量传递给遍布全国的上万名职工以及更广泛的群众。
文明展厅是东鹏饮料对外展现的重要窗口,不只记录了企业的开展前史和辉煌成就,更传递了东鹏人奋斗进步、勇于立异的精神风貌。而公益基金会与爱心互助金等的建立,则是东鹏作为“企业公民”职责感的表现。近年来,东鹏饮料及其公益基金会,本着“让爱更有能量”公益理念,在扶贫济困、村庄复兴、关爱新业态劳动者研学活动、助学助残等范畴,留下了一个又一个暖心脚印。这些善举,不只帮东鹏饮料赢得了社会各界的广泛赞誉,更大起伏的提高了其品牌形象与社会影响力。
东鹏饮料“简略、诚信、协作、奋斗”的企业中心价值观,已深深植根于每个“东鹏人”的心智与实际行动之中,从高层管理到底层职工,“心往一处想,劲往一处使”,共同为完成企业的愿景和方针而尽力。永久奋斗在路上的东鹏饮料,未来也将持续以其正能量,鼓励每一位职工,用心服务每一位顾客,为社会发明更多的价值。
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