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供热企业安全管理的探索与创新

  随着社会经济的持续不断的发展和人民生活水平的日益提高,供热作为重要的民生工程,其安全稳定运行至关重要。在当前复杂多变的市场环境下,供热企业如何创新安全生产与管理模式,提高安全管理上的水准,具备极其重大的现实意义。

  保障人民生命财产安全。供热系统涉及千家万户,若发生安全事故,不仅会影响居民的正常生活,还可能危及人民生命财产安全。

  维护社会稳定。稳定的供热是社会正常运作的重要保障。如果供热出现一些明显的异常问题,可能引发居民的不满和投诉,甚至影响社会稳定。因此,加强安全生产与管理,确保供热系统的安全稳定运行,对于维护社会稳定具备极其重大意义。

  促进企业可持续发展。安全生产是企业生存和发展的基础。只有确保安全生产,才能避免因安全事故带来的经济损失和声誉损害,为企业的可持续发展创造良好的条件。同时,有效的安全管理能大大的提升企业的生产效率和竞争力,实现企业的经济效益与社会效益的双赢。

  安全意识淡薄。部分员工对安全生产的重要性认识不足,存在侥幸心理,在工作中不严格遵守安全操作规程,容易引发安全事故。安全生产理念贯彻不到位,安全制度落实不到位、安全举措执行不到位,安全管理呈现出“上热、中温、下凉”的态势。

  安全管理制度不完善。一些供热公司的安全管理制度存在漏洞,缺乏针对性和可操作性。例如,安全检查制度不健全,隐患排查治理不彻底,安全培训不到位等。有些制度未能与时俱进,甚至前后相矛盾。

  设备老化和维护不足。供热设备长时间运行,有可能会出现老化和故障。如果不及时来维护和更新,可能会引起设备事故的发生。此外,一些供热公司对设备的维护管理不够重视,缺乏有效的维护计划和措施。

  应急管理能力薄弱。部分供热公司的应急预案不完善,应急演练流于形式,在面对突发安全事故时,不能迅速有效地进行应急处置,导致事故后果扩大。

  强化安全意识教育,提高人身保障能力。开展安全文化建设活动,积极开展两会一活动、安委会、管理人员下现场、领导干部分片包干等活动。通过安全标语、宣传栏、安全知识竞赛等形式,营造浓厚的安全氛围,提升员工的安全意识。加强安全培训,针对不同岗位的员工,制定个性化的培训计划,提升员工的安全技能和应急处置能力。建立安全奖惩制度,对安全工作表现突出的员工做表彰和奖励,对违反安全规定的员工做处罚,激发员工的安全责任感。建立班组无违章评比激励制度。通过正向激励,促进反违章管理主体责任的落实。

  完善安全管理制度,提升机制保障能力。建立健全安全管理体系,明确各部门、各岗位的安全职责,形成全员参与、全过程管理的安全管理格局。加强安全制度的执行力度,定期对安全制度的执行情况做检查和评估,确保安全制度得到有效落实。

  建立健全反违章制度,压实“生命安全健康第一责任人” 的责任。不断完善安全管理制度,根据实际情况及时修订和补充安全制度,使其更加符合企业的发展需求。对照国家法律法规、公司相关规章制度,结合工作实际梳理安全监督管理规章制度。包括编制全员安全生产责任制和岗位职责,组织开展两票“三权”人员培训、考试、发布和备案工作,建立健全标准票库,健全技术支撑体系。制定月度专项检查制度,对现场作业和内页管理进行有针对性督查。提升安全管理数字化水平,充分利用远程监控系统监督作业面现场,特别是小、散、远、边、特现场。重大危险源评估、管控,风险分级管控制度。春、秋检查隐患排查制度。

  加强设备管理和维护。建立设备档案,对设备的型号、规格、使用年限、维护记录等信息进行详细登记,为设备的管理和维护提供依据。制定科学的设备维护计划,定期对设备进行全方位检查、保养和维修,确保设备处于良好的运行状态。加大设备更新改造力度,对老化、落后的设备及时进行更新换代,提高设备的安全性和可靠性。加大力度治理装置性违章。加强设备异动管理。做好技术监控工作,开展绝缘、计量、水质、安全阀、表计、特种设备、振动的监督工作。重点井室一级管网壁厚检测,分析壁厚劣化趋势,及时采取措施。

  提高应急管理能力。完善应急预案,制定年度应急演练计划。结合企业真实的情况,制定具有针对性和可操作性的应急预案,明确应急处置流程和责任分工。加强应急演练,定期组织员工进行应急演练,提高员工的应急反应能力和协同作战能力。 建立应急物资储备制度,储备必要的应急物资和设备,确保在突发安全事故时能够及时有效地进行应急处置。

  智能化安全管理。随着科学技术的慢慢的提升,智能化技术在安全生产与管理中的应用愈来愈普遍。未来,供热企业能利用物联网、大数据、人工智能等技术,实现对设备的实时监测和预警,提高安全管理的效率和精度。通过安装传感器,可以实时监测热力管网的压力、温度等参数,一经发现不正常的情况,系统会自动报警,提醒工作人员及时处理。

  绿色安全发展。在全球气候平均状态随时间的变化的背景下,绿色发展已成为时代主题。供热企业能通过采用清洁能源、优化供热系统、提高能源利用效率等措施,实现绿色安全发展。例如,利用太阳能、风能、地热能、余热回收等清洁能源进行供热,减少对传统能源的依赖,降低环境污染和安全风险。

  安全管理国际化。随着经济全球化的发展,供热公司的安全管理也需要与国内、国际接轨。可以借鉴国内外先进的安全管理经验和技术,提升公司的安全管理上的水准。例如,学习国内外的安全标准和规范,引入先进的安全管理理念和方法,加强与国内、国际同行的交流与合作。

  安全生产与管理是供热公司的生命线,作为安全生产管理者,必须格外的重视安全生产与管理工作,不停地改进革新管理模式,提高管理上的水准。通过强化安全意识教育、完善安全管理制度、加强设备管理和维护、提高应急管理能力等措施,可以有效预防和减少安全事故的发生,保障人民生命财产安全,维护社会稳定,促进企业可持续发展。同时,要具有前瞻性思维,积极探索智能化安全管理、绿色安全发展和安全管理国际化等新方向,为供热企业的未来发展奠定坚实的基础。( 黑龙江龙唐电力投资有限公司副总经理葛成林 )

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