自党史学习教育开展以来，陕煤集团彬长矿业小庄矿班子成员带头以身作则，汲取党史中的经验和智慧，创新企业管理，以服务生产为中心工作，积极践行“带党徽、亮身份、走前列、做表率”实践活动，充分的发挥党员先锋模范作用。
在拓展和延伸党史学习教育中，小庄矿把握好“三个坚持”，即全面“坚持面向职工、坚持与时俱进，坚持文化指引”。通过种种渠道大力宣扬党史学习教育的目标任务、基础要求和核心要义，实际做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫见实效。
此外，小庄矿在党史学习教育中，坚持创新工作手段，寻求新方法。探索和应用党史学习教育中的各种精神力量，结合学习贯彻党的十九届五中全会精神, 围绕企业“十四五”新目标、新战略与新任务，对党史学习教育进行深入解读。做到与时俱进利用党委中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题读书等时机，推出融入式的党史学习体验模式。用好内部宣传栏、电梯电视、LED大屏，QQ、微信等，转发推送“学党史、知党情，做合格党员”“百年党史天天读”“好书推荐”等与之相类似的文章，形成了全员学习党史的浓厚氛围。
2021年，小庄矿党政将在党史学习教育中，发挥小庄特色的优秀文化，助力企业安全发展。以党建工作与业务工作“融合年”为主线，围绕经济抓党建、抓好党建促发展，履行好党委主体责任，建强支部战斗堡垒，充分的发挥广大党员在安全生产、经营管理主战场的先锋模范作用。坚持“文化强企、文化惠家”理念，持续开展“夏送清凉 冬送温暖”、“安全文化进区队、进班组”职工文化精品活动，丰富职工文化活动内涵，慢慢地加强企业文化软实力。以弘扬劳模精神、家庭美德、职业道德为重点，组织并且开展征文、演讲、诵读等活动，营造健康文明、和谐共享的文化氛围。
人无精神则不立，国无精神则不强。小庄矿将在党史学习教育中，切实增强全员大局意识和担当意识，汇集民心民智，形成较为强大合力，全力推进企业高水平质量的发展。（袁相龙 通讯员 马卓）